Technicien Avionique B2 - Mission sur Tallard H/F Daher

La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.



Sous la responsabilité du chef du chef d'équipe, vous intégrerez le site de notre client sur Tallard pour effectuer des opérations de maintenance des installations électriques et électroniques des aéronefs.



Les défis que nous allons relever ensemble :

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Identifier selon le type d'entretien et à partir des dossiers techniques et du livre de bord, les phases d'intervention pour le dépannage des différents systèmes électroniques embarqués (système de navigation, de communication, de détection de l'ensemble des instruments de bord reliés à des ordinateurs)
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Démonter les équipements
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Effectuer les contrôles de fonctionnement des équipements et circuits, et vérifier l'intégralité des structures
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Identifier les composants et les pièces défectueuses
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Assembler les éléments par association de composants
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Remonter les équipements, effectuer leurs réglages et contrôler leur fonctionnement
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Garantir la conformité des opérations effectuées selon le MOE (Manuel d'Organisme et d'Entretien) de la société
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Renseigner les divers documents de suivi
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Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail.
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Remonter les anomalies ou difficultés au chef d'atelier ou au responsable de la station
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Savoir inspecter/réparer

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Savoir appliquer les instructions de la documentation technique et respecter les consignes de sécurité et de délais en toute autonomie
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Savoir comprendre la documentation technique en anglais



Parlons de vous

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Vous possédez impérativement une licence B2 validée et d'une expérience d'au moins 3 ans dans la maintenance électronique d'aéronefs
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Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur des les tâches que vous réalisez et pour votre autonomie sur votre poste



Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

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13e mois après un an d'ancienneté
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Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
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Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
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Plan d'épargne entreprise
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Prime d'intéressement et prime de participation
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Couverture frais de santé avantageuse



Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

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L'étude de votre candidature
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Un premier échange téléphonique
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Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
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Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.