Les missions du poste
La thématique « Hydrogène solide pour la fusion et les lasers » est portée par le Laboratoire « Cryogénie pour la Fusion » (LCF) du DSBT et concerne la maitrise des technologies clefs nécessaires à l'utilisation de l'hydrogène solide pour la fusion nucléaire et des cibles cryogéniques pour la physique des lasers intenses. Le LCF possède une expertise reconnue dans le domaine de la gestion à basse température et de la purification de l'hydrogène et de ses isotopes.
Le poste CDD-Technicien/Technicienne de 18 mois complétera l'équipe scientifique et technique du laboratoire en charge des développements sur la purification et la chromatographie à températures cryogénique de mélanges d'hydrogène. Cette équipe exploite deux installations ; en cours d'exploitation dans le cadre d'un laboratoire commun avec un industriel et d'une collaboration avec d'autres laboratoires du CEA.
Le profil recherché
Le profil recherché est avant tout une personne expérimentatrice, apte à mettre au point des bancs de tests, suivre avec rigueur des campagnes expérimentales de mesure et de qualification. Il/elle évoluera dans un milieu de laboratoire de recherche nécessitant une grande autonomie, et un investissement professionnel important.
En étroite collaboration avec l'équipe scientifique et technique, et sous la responsabilité du chef de projet, il/elle modifiera puis opèrera les bancs expérimentaux nécessaires à la réalisation des différents projets.
L'acquisition et la mise en forme de données expérimentales représentera également une part conséquente du travail à réaliser. Le travail se déroule au CEA-Grenoble avec quelques missions de courte durée pour le suivi de réalisation et des réunions techniques.
Des compétences et une expérience en technique du vide et en cryogénie seront fortement appréciées. Les connaissances en mécanique industrielle (suivi de Bureau d'Etudes, lecture de plans, usinage et montage) seront un plus et compléteront celles en génie thermique et en génie des procédés (suivi et contrôles d'installation). Une expérience en caractérisation par chromatographie en phase gazeuse sera aussi appréciée.
Formation : BUT, DUT ou BTS, Licence Pro appréciés.
Compétences : Curiosité, autonomie, expérimentateur/trice.
Expériences : 3 à 5 ans
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 2026-40243
