Les missions du poste
Dans le cadre d'un contrat d'une durée de 36 mois, le laboratoire LEFC recherche un(e) post-doc en électro catalyse et caractérisation In-Situ pour la conversion électrochimique du CO2 H/F
Vous travaillerez en collaboration avec des partenaires européens et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, avec une forte autonomie scientifique.
Vos missions principales seront les suivantes :
· Développement et synthèse de nouveaux électro catalyseurs performants pour la réduction sélective du CO en éthylène
· Compréhension des mécanismes réactionnels et optimisation des systèmes catalytiques via des caractérisations in-situ type RAMAN
· Collaboration avec les partenaires européens du projet pour assurer la coordination des travaux expérimentaux et le partage des résultats.
· Valorisation des travaux de recherche sous forme de brevets, publications, conférences et rapports techniques.
Le profil recherché
Titulaire d'un doctorat en Electrochimie (H-index élevé) avec une forte ambition scientifique, vous justifiez d'une première solide expérience professionnelle.
Connaissances et savoir-faire requis :
- Bonne connaissances académique en Electrochimie
- Connaissances des méthodes de synthèses et de caractérisations des catalyseurs
- Connaissances sur les liquides ioniques
- Chimie analytique (caractérisation de liquides et de gaz par GC, RMN, FTIR)
- Outils spectroscopiques d'analyse (Raman, IR, UV)
Vous avez encore un doute ?
Nous vous proposons :
-Un environnement unique de recherche dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
-Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles, et pour renforcer votre sécurité,
-Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,
-L'accès à une épargne abondée par le CEA,
-Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
-Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience,
-Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 2026-40356