Les missions du poste
Dans le cadre d'activités liées à des environnements critiques à forte exigence de disponibilité et de sécurité, vous intervenez en tant que Administrateur système Linux IT / Kubernetes au sein d'une équipe orientée DevOps et infrastructure. Le poste s'inscrit dans un contexte technique avancé mêlant conteneurisation, automatisation et exploitation de plateformes Linux.
Tâches
- Administrer et maintenir des systèmes Linux sur différentes distributions
- Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures
- Superviser les environnements et traiter les incidents de niveau avancé
- Déployer et maintenir des clusters Kubernetes
- Gérer les conteneurs et leur orchestration
- Participer à l'industrialisation des plateformes via des pipelines CI/CD et des pratiques DevOps
- Optimiser les performances et la scalabilité des applications
- Développer des scripts d'automatisation en Shell et Python
- Mettre en place et maintenir des outils d'automatisation et d'Infrastructure as Code
- Contribuer aux phases de déploiement et d'exploitation des environnements
- Rédiger la documentation technique associée
- Participer à l'amélioration continue des systèmes et processus
Le profil recherché
- Formation Bac +5 en informatique ou équivalent
- Expérience professionnelle d'au moins 3 ans en administration systèmes Linux et environnements DevOps
- Maîtrise des environnements Linux et de leur exploitation en production
- Excellente connaissance de Kubernetes et des outils de conteneurisation
- Compétences solides en scripting et automatisation
- Connaissance des outils d'intégration et de déploiement continu
- Capacité à intervenir sur des environnements critiques nécessitant rigueur et fiabilité
- Bonne compréhension des enjeux de sécurité des systèmes
- Maîtrise de l'anglais technique
- Une expérience dans des secteurs exigeants tels que l'industrie, la défense ou le spatial constitue un atout
Bienvenue chez LH & Tech
LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.
LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.
LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :
Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise.
Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.
Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !
Infos complémentaires
- Mission à temps plein dans un environnement projet structuré
- Télétravail partiel selon l'organisation du dispositif
- Organisation avec astreintes planifiées
- Cadre de travail au contact direct des équipes projet et des parties prenantes
À propos du Client
Le poste s'inscrit au sein d'un acteur européen majeur du conseil, des services numériques et de l'édition de solutions, présent dans près de 30 pays, avec environ 51 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros en 2025. Le groupe figure parmi les principaux intervenants européens de la transformation digitale et dispose d'un positionnement reconnu dans les secteurs critiques, notamment l'aéronautique, la défense, le spatial et la sécurité.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange de préqualification avec un recruteur
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Entretien binôme recruteur/technique ou technique/commercial(e)
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Dernière étape entretien avec la direction (facultative)
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Publiée le 17/04/2026 - Réf : 3988430/28461026 nbo131516e
