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Référent Technique - Micro-Crèche H/F

Fossette Micro-Creches

  • Dijon - 21
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique ( avec diplôme exigée de auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants ou infirmier de puériculture H/F) souhaitant s'impliquer dans un projet pédagogique réfléchi, avec une équipe engagée dans une démarche d'amélioration continue.

Prise de poste au lundi 24 août 2026 (journée pédagogique)

Votre rôle :
- Garantir un accueil sécurisant et ajusté pour chaque enfant
- Assurer la sécurité affective et physique au quotidien
- Proposer des activités en lien avec vos observations et le développement de l'enfant
- Veiller à la mise en oeuvre concrète du projet pédagogique
- Soutenir et accompagner l'équipe dans ses pratiques
- Participer à une réflexion collective régulière
- Construire une relation de confiance avec les familles

Nous serons attentifs à :
- Votre capacité à observer, analyser et ajuster votre pratique
- Votre positionnement professionnel auprès des enfants, des familles et de l'équipe
- Votre envie de vous investir dans un projet cohérent et évolutif

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 17/04/2026 - Réf : 207BWMH

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