Technicien Électronique - Électromécanique H/F Groupe Piment

Vous souhaitez travailler dans le domaine de l'aéronautique , de la défense et de l'espace?
Alors vous êtes au bon endroit !
Notre client est devenu en quelques années seulement l'un des leaders sur le marché des balises de recherche et secours tout en gardant l'état d'esprit et l'agilité d'une PME.

Pour renforcer leurs équipes, ils recrutent un : Technicien électronique/ électromécanique H/F

Les missions :

Au sein du binôme produisant les solutions PNT, vous êtes un·e acteur·rice clé de la performance industrielle et de la qualité des produits livrés :

- Préparer et installer les moyens nécessaires à l'assemblage des produits (postes, outillages, équipements de test) et à leurs essais, conformément aux consignes établies.
- Assurer de la mise à disposition et de la conformité des composants à assembler, en coordination avec les équipes de l'atelier et les services support.
- Réaliser les opérations de montage et démontage complexes et diversifiées (électronique, électrique, mécanique, câblage...) en appliquant scrupuleusement les fiches d'instruction.
- Enregistrer avec rigueur l'ensemble des informations liées à vos activités (traçabilité, résultats de tests, observations) dans les supports prévus.
- Effectuer les tests et contrôles des produits en suivant les modes opératoires, analyser les résultats et décider des suites à donner en lien avec l'équipe.
- Détecter les anomalies, les analyser, alerter les interlocuteur·rice·s concerné·e·s et contribuer à la recherche de causes.
- Proposer des solutions techniques et participer activement à la mise en place d'actions correctives, en tant que point focal technique au sein de l'équipe de production.

Au quotidien, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres parties prenantes et fonctions support (qualité, méthodes, industrialisation...) pour garantir la fiabilité, la performance et la sécurité de nos produits.

Informations complémentaires

• Mission intérim 6 mois (prolongeable)
• horaire en journée
• 13ème mois
• Prise de poste dès que possible
• Rémunération selon profils