Les missions du poste
Vous êtes issu(e) de l'administration des ventes ou des achats et vous recherchez relever un nouveau challenge ?
Vous souhaitez contribuer activement à la transformation d'une organisation en pilotant des projets à fort impact ?
Rejoignez-nous en tant que Chef de projet Organisation et Process.
Vos principales missions
1. Analyse & optimisation des processus
- Analyser les processus existants et identifier les leviers d'amélioration.
- Aligner les processus aux objectifs business et aux bonnes pratiques du secteur.
2. Pilotage de projets transverses
- Planifier, structurer et conduire la mise en oeuvre des projets d'optimisation des processus.
- Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes métier et IT.
- Suivre les indicateurs de performance et assurer la cohérence entre les processus et leur implémentation dans les outils.
3. Documentation & accompagnement
- Formaliser les processus et rédiger des procédures claires.
- Élaborer les spécifications fonctionnelles.
- Assurer la formation et l'accompagnement des équipes sur les nouveaux processus.
4. Coordination interservices
- Collaborer avec les départements (commerce, finance, logistique, achats, marketing, etc.) pour une vision globale.
- Accompagner les déploiements d'applications métier (notamment ERP) et former les relais internes.
Rattachement : Les Mureaux ou autres sites Champion CDI Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire national
Rattachement hiérarchique : Directeur de la Transformation
Le profil recherché
- Bac +5 (gestion des opérations, ingénierie, logistique, etc.) avec minimum 4 ans d'expérience dans un rôle similaire.
- Maîtrise des ERP (idéalement Infor M3) et des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, etc.).
- Forte capacité d'analyse, bon relationnel, sens de la pédagogie et rigueur organisationnelle.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise dynamique en pleine transformation.
- Des projets structurants.
- Un environnement stimulant, en lien avec les métiers et les outils.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec le service recrutement
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Un entretien physique de motivation au sein de nos locaux avec RH et / ou N+1
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En fonction du profil, un entretien de validation dans nos locaux à Paris
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Roussely en images
La carte
2 Rue Descartes
78130 Les Mureaux
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 3360347/28455629 CDPOEP/56V