Les missions du poste
Votre quotidien ?
L'assistant de service sociale intervient auprès d'enfants et/ou d'adolescents présentant des troubles psychiques ou des difficultés relationnelles, afin de soutenir leur insertion scolaire et sociale et de favoriser l'accès aux soins.
Il/elle accueille, écoute et accompagne les familles dans leurs démarches, en leur apportant un soutien adapté et en facilitant la compréhension des dispositifs existants.
Il/elle assure l'accueil et l'évaluation sociale des situations : jeunes orientés par l'équipe de soins, recueil des éléments nécessaires à la compréhension de la demande, analyse des potentialités et des limites de la personne et de son environnement, information sur les droits et les procédures, orientation vers les services adaptés.
Il/elle garantit la traçabilité de son intervention dans le dossier patient, dans le respect du droit et de l'intérêt de l'usager.
L'assistant de service sociale accompagne les projets d'insertion scolaire et sociale en lien étroit avec l'équipe médicale et paramédicale, les familles et les partenaires.
Il/elle facilite l'accès aux droits sociaux, travaille en collaboration avec les administrations, établissements scolaires, structures sociales, sanitaires, médico sociales et judiciaires.
Il/elle participe également à l'évaluation et à l'accompagnement des situations de protection de l'enfance, en lien avec les services compétents.
Inscrite dans un travail d'équipe, il/elle participe aux réunions pluridisciplinaires, aux temps de supervision et aux groupes de travail. il/elle contribue à la veille sociale et juridique, à l'élaboration du projet de service social et du rapport d'activité, et également accueillir des étudiants assistants sociaux en formation.
Informations complémentaires:
Poste en CDI 100%
Rémunération selon la convention collective CCN51,PRIME SEGUR, reprise de l'ancienneté à 100%
Le profil recherché
Un diplôme d'Etat d'assistant de service social est indispensable.
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Aptitude à se positionner dans le travail d'interface et de médiation
- Autonomie et organisation
- Aisance relationnelle
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Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre candidature (CV & LM)
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Étude de votre profil, puis prise de contact pour un premier échange téléphonique
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Bon feeling, vous rencontrez un(e) cadre et la référente recrutement
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Votre candidature est retenue et la Fondation Georges BOISSEL vous propose un contrat
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Welcome : le poste est à vous et le parcours d’intégration peut commencer
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Fondation Georges Boissel en images
La carte
840 bis Route de la Bâtie
38110 Saint-Clair-de-la-Tour
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 2026-1916_1776428085