Les missions du poste
Entre les clôtures mensuelles et les échanges avec les équipes, vos journées ne se ressemblent pas. Vous pilotez une partie clé de la comptabilité générale tout en soutenant les équipes fournisseurs.
Rattaché(e) au responsable comptable senior, vous travaillez en binôme avec la référente sur les arrêtés des comptes. Vous encadrez fonctionnellement trois comptables fournisseurs et contribuez à structurer les pratiques du service dans un contexte d'évolution et de digitalisation.
Vos principales responsabilités couvrent un périmètre large et concret :
- Participer aux clôtures mensuelles et annuelles selon les normes comptables et fiscales
- Analyser les comptes de frais généraux et ajuster les provisions nécessaires
- Suivre les immobilisations : enregistrement, budgets, inventaires
- Superviser la plateforme de facturation électronique et garantir la conformité des flux
- Garantir la fiabilité des données analytiques et produire les analyses pour la direction
- Calculer et déclarer les obligations fiscales courantes
- Accompagner et encadrer 3 comptables fournisseurs dans leur organisation et leur progression
Ce poste implique des échanges réguliers avec les équipes achats, IT et contrôle de gestion. Vous agissez comme un appui technique et organisationnel, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus comptables et analytiques.
Le profil recherché
Ce poste s'adresse à une personne structurée, à l'aise avec les chiffres comme avec la coordination d'équipe.
Formation et expérience :
- Formation supérieure en comptabilité ou finance (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent)
- Expérience confirmée en comptabilité générale, idéalement dans un environnement multi-entités
- Première expérience d'encadrement ou de coordination d'équipe appréciée
Compétences techniques :
- Maîtrise des principes comptables et fiscaux
- Aisance avec les outils comptables et ERP
- Bonne compréhension des enjeux liés à la facturation électronique
- Capacité d'analyse et de restitution claire des données financières
Qualités personnelles :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés
- Proactivité et recherche d'amélioration continue
Poste à pourvoir dès que possible.
Bienvenue chez PLG
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Infos complémentaires
Ce qui fait la différence:
- Des jours de congés supplémentaires pour soutenir votre équilibre vie pro/vie perso (3/an).
- Une politique RSE avancée : dispositifs solidaires (crèche, jours enfants malades ou engagement associatif).
- Un environnement qui valorise votre personnalité : autonomie, sens du service, goût du challenge et esprit collectif sont nos priorités.
- Un accompagnement sur mesure : parcours d'intégration individualisé et suivi constant pour faire de vous un(e) expert(e).
- Des engagements forts en matière de diversité et d'inclusion : chez PLG, ce sont vos compétences et votre énergie qui comptent.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est présélectionné : Echange téléphonique avec l'équipe recrutement
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Nous vous proposons un entretien physique avec le N+1
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2e entretien peut être envisagé en fonction des postes, avec votre futur N+2 et/ou la RRH
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Après votre dernier entretien, nous revenons vers vous afin de vous faire retour
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La carte
440 Route de Rosporden
29000 Quimper
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 3987104/28453985 SCF/29Q
