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Alternance - Agent de Maintenance - Fleury-Merogis 91 H/F Sonepar France

  • Fleury-Mérogis - 91
  • Alternance
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Alternance - LOGISTIQUE

Choisissez SONELOG pour être au coeur de la Supply Chain du groupe SONEPAR !
Notre logistique s'appuie sur un réseau de plateformes en France assurant une large disponibilité de produits, une forte réactivité, participant ainsi à l'excellence opérationnelle au quotidien.
Un environnement exigeant, dans lequel la logistique est un maillon essentiel de la performance et où l'esprit d'équipe transforme l'énergie collective en réussite !

Au sein de la plateforme de Fleury-Mérogis dans ton quotidien en tant qu'Agent de maintenance H/F, tu seras amené(e) à :

Appui au management opérationnel :
* Accompagner les managers dans l'organisation quotidienne de l'activité et le suivi des équipes
* Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (parcours d'intégration, suivi terrain, lien avec les référents)
* Contribuer à la montée en compétences des équipes (sensibilisation aux outils, aux bonnes pratiques et à la sécurité)
* Participer aux actions de prévention et de sécurité sur la plateforme
* Appuyer le REL dans la préparation et l'animation des briefs opérationnels

Pilotage et performance de l'activité :
* Construire, analyser et suivre les indicateurs de performance (qualité, productivité, délais, coûts)
* Identifier les anomalies ou dysfonctionnements et proposer des plans d'actions correctifs
* Participer au pilotage de la performance des flux et à l'atteinte des objectifs opérationnels
* Être force de proposition sur l'amélioration continue des processus logistiques
* Veiller à la bonne application des procédures et orientations définies au niveau national

Projets logistiques et amélioration continue :
* Participer activement aux projets d'optimisation des flux et de performance du site
* Contribuer à la mise en oeuvre opérationnelle des projets (planning, tests, suivi des actions)
* Réaliser des analyses d'impact avant/après projet et formuler des recommandations
* Travailler en collaboration avec les différents services du site (exploitation, maintenance, QHSE, IT...)

Analyse et reporting :
* Mettre à jour et fiabiliser les outils de suivi d'activité (tableaux de bord, reporting, indicateurs)
* Réaliser des analyses de données pour aider à la prise de décision
* Participer aux phases d'essais et de tests opérationnels
* Analyser les résultats et présenter des synthèses claires aux équipes encadrantes

Le profil recherché

Ton starter pack pour rejoindre l'aventure Sonelog :
* Tu prépares une formation Bac +4 (Master 1 ou équivalent) en logistique, supply chain, management des opérations
* Tu recherches une alternance terrain, au coeur de l'exploitation d'une plateforme logistique
* Tu es rigoureux(se), organisé(e) et capable de prendre du recul
* Tu apprécies le travail en équipe et les environnements opérationnels exigeants
* Tu es à l'aise avec les outils informatiques et métiers
* Tu as une sensibilité aux règles de sécurité, à la qualité et aux procédures de travail

Et ce n'est pas tout : en nous rejoignant, tu profites aussi d'avantages tels que :
* Titres-restaurant
* Un CSE attractif avec divers avantages
* Formation continue et accompagnement personnalisé
* Perspectives réelles d'évolution et de mobilité interne
* Participation à des projets innovants

Prêt(e) à passer à l'étape suivante ? Voici comment se déroule notre recrutement !

Étape 1 : Entretien avec ton futur tuteur
Étape 2 : Entretien avec l'équipe RH plateforme

Bref, prêt(e) à être le futur(e) alternant de Sonelog ?

Les avantages

  • Accords : droit à la déconnexion, télétravail (suivant poste)
  • Titres restaurant ou restaurant d’entreprise selon votre localisation
  • Respect équilibre vie pro/perso: Pas de travail le WE
  • Plan d'Épargne Entreprise + Participation et d'Intéressement
  • Comité Social et Économique (CSE)
  • Institut de formation interne certifié Qualiopi
  • Mutuelle de groupe
  • Aide à la mobilité
  • Plan d’actionnariat accessible aux collaborateurs (3 ans d'ancienneté)
  • Prime mobilité douce
  • Congés supplémentaires (ancienneté, enfant malade, dons de congés,...)
  • Nombreux programmes de formation et de développement interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par nos recruteurs spécialisés en interne

  • Préqualification téléphonique pour les candidats présélectionnés

  • Entretien avec le responsable des ressources humaines opérationnel

  • Rencontre avec le manager : profil, motivations et selon poste test de personnalité

  • Proposition d'embauche

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La carte

13 Rue Clément Ader

91700 Fleury-Mérogis

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Publiée le 17/04/2026 - Réf : 45757 44114848

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