Les missions du poste
Alternance - LOGISTIQUE
Choisissez SONELOG pour être au coeur de la Supply Chain du groupe SONEPAR !
Notre logistique s'appuie sur un réseau de plateformes en France assurant une large disponibilité de produits, une forte réactivité, participant ainsi à l'excellence opérationnelle au quotidien.
Un environnement exigeant, dans lequel la logistique est un maillon essentiel de la performance et où l'esprit d'équipe transforme l'énergie collective en réussite !
Au sein de la plateforme de Fleury-Mérogis dans ton quotidien en tant qu'Agent de maintenance H/F, tu seras amené(e) à :
Appui au management opérationnel :
* Accompagner les managers dans l'organisation quotidienne de l'activité et le suivi des équipes
* Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (parcours d'intégration, suivi terrain, lien avec les référents)
* Contribuer à la montée en compétences des équipes (sensibilisation aux outils, aux bonnes pratiques et à la sécurité)
* Participer aux actions de prévention et de sécurité sur la plateforme
* Appuyer le REL dans la préparation et l'animation des briefs opérationnels
Pilotage et performance de l'activité :
* Construire, analyser et suivre les indicateurs de performance (qualité, productivité, délais, coûts)
* Identifier les anomalies ou dysfonctionnements et proposer des plans d'actions correctifs
* Participer au pilotage de la performance des flux et à l'atteinte des objectifs opérationnels
* Être force de proposition sur l'amélioration continue des processus logistiques
* Veiller à la bonne application des procédures et orientations définies au niveau national
Projets logistiques et amélioration continue :
* Participer activement aux projets d'optimisation des flux et de performance du site
* Contribuer à la mise en oeuvre opérationnelle des projets (planning, tests, suivi des actions)
* Réaliser des analyses d'impact avant/après projet et formuler des recommandations
* Travailler en collaboration avec les différents services du site (exploitation, maintenance, QHSE, IT...)
Analyse et reporting :
* Mettre à jour et fiabiliser les outils de suivi d'activité (tableaux de bord, reporting, indicateurs)
* Réaliser des analyses de données pour aider à la prise de décision
* Participer aux phases d'essais et de tests opérationnels
* Analyser les résultats et présenter des synthèses claires aux équipes encadrantes
Le profil recherché
* Tu prépares une formation Bac +4 (Master 1 ou équivalent) en logistique, supply chain, management des opérations
* Tu recherches une alternance terrain, au coeur de l'exploitation d'une plateforme logistique
* Tu es rigoureux(se), organisé(e) et capable de prendre du recul
* Tu apprécies le travail en équipe et les environnements opérationnels exigeants
* Tu es à l'aise avec les outils informatiques et métiers
* Tu as une sensibilité aux règles de sécurité, à la qualité et aux procédures de travail
Et ce n'est pas tout : en nous rejoignant, tu profites aussi d'avantages tels que :
* Titres-restaurant
* Un CSE attractif avec divers avantages
* Formation continue et accompagnement personnalisé
* Perspectives réelles d'évolution et de mobilité interne
* Participation à des projets innovants
Prêt(e) à passer à l'étape suivante ? Voici comment se déroule notre recrutement !
Étape 1 : Entretien avec ton futur tuteur
Étape 2 : Entretien avec l'équipe RH plateforme
Bref, prêt(e) à être le futur(e) alternant de Sonelog ?
Les avantages
- Accords : droit à la déconnexion, télétravail (suivant poste)
- Titres restaurant ou restaurant d’entreprise selon votre localisation
- Respect équilibre vie pro/perso: Pas de travail le WE
- Plan d'Épargne Entreprise + Participation et d'Intéressement
- Comité Social et Économique (CSE)
- Institut de formation interne certifié Qualiopi
- Mutuelle de groupe
- Aide à la mobilité
- Plan d’actionnariat accessible aux collaborateurs (3 ans d'ancienneté)
- Prime mobilité douce
- Congés supplémentaires (ancienneté, enfant malade, dons de congés,...)
- Nombreux programmes de formation et de développement interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par nos recruteurs spécialisés en interne
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Préqualification téléphonique pour les candidats présélectionnés
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Entretien avec le responsable des ressources humaines opérationnel
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Rencontre avec le manager : profil, motivations et selon poste test de personnalité
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Proposition d'embauche
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Sonepar France en images
La carte
13 Rue Clément Ader
91700 Fleury-Mérogis
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 45757 44114848