Les missions du poste
Vous aimez comprendre les chiffres derrière les décisions commerciales et en tirer des leviers d'action ? Ce poste est au coeur du pilotage de la performance du commerce chez PLG.
Intégré au sein de la direction financière, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et marketing. Vous contribuez à fiabiliser et enrichir les analyses de performance dans un contexte de déploiement de Power BI.
Vos principales missions :
- Produire et suivre les reportings commerciaux hebdomadaires et mensuels
- Analyser la performance (CA/Marge), par secteur géographique, familles de produits et typologie de clients
- Identifier les écarts et alerter les interlocuteurs concernés
- Participer à la consolidation des données
- Contribuer à l'amélioration continue des outils de suivi et du reporting
Ce poste offre une vision complète du pilotage chez PLG et un apprentissage concret des outils de gestion de la performance.
Le profil recherché
Ce poste convient à une personne curieuse des chiffres et à l'aise dans l'échange avec différents services.
- Diplômé(e) d'un Bac +3/5 en contrôle de gestion,
- Première expérience sur un poste similaire même en alternance
- Appétence pour le commerce et les données chiffrées
- À l'aise avec les outils (Power BI, ERP INFOR, SAGE)
- Bon relationnel, capable de travailler en transversal avec des interlocuteurs variés
- Anglais courant pour des échanges occasionnels
Vous apprendrez progressivement à maîtriser les outils et à développer votre autonomie sur les analyses.
Bienvenue chez PLG
REJOIGNEZ UN LEADER QUI FAIT LA DIFFÉRENCE !
Le Groupe PLG, filiale de la société internationale BUNZL, est l'acteur incontournable et leader français dans la distribution de produits d'hygiène et de sécurité auprès des professionnels.
Envie d'en savoir plus ? Visitez notre site : www.groupeplg.com.
Infos complémentaires
Ce qui fait la différence:
- Des jours de congés supplémentaires pour soutenir votre équilibre vie pro/vie perso (3/an).
- Titres restaurant : 10€/jour de travail (prise en charge entreprise 60%)
- Mutuelle avantageuse pour vous et vos ayants droits (prise en charge entreprise 70%)
- Une politique RSE avancée : dispositifs solidaires (crèche, jours enfants malades ou engagement associatif).
- Un environnement qui valorise votre personnalité : autonomie, sens du service, goût du challenge et esprit collectif sont nos priorités.
- Un accompagnement sur mesure : parcours d'intégration individualisé et suivi constant pour faire de vous un(e) expert(e).
- Des engagements forts en matière de diversité et d'inclusion : chez PLG, ce sont vos compétences et votre énergie qui comptent.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est présélectionné : Echange téléphonique avec l'équipe recrutement
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Nous vous proposons un entretien physique avec le N+1
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2e entretien peut être envisagé en fonction des postes, avec votre futur N+2 et/ou la RRH
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Après votre dernier entretien, nous revenons vers vous afin de vous faire retour
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La carte
440 Route de Rosporden
29000 Quimper
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 3980155/28450062 CDGCJF/29Q
