Détail du poste
L'agence de Adecco de St Denis, recherche pour son client un étancheur (H/F).
Vos missions seront variées:
Préparation des surfaces
Application des matériaux d'étanchéité
Pose et rénovation d'imperméabilisation sur toitures, terrasses et ouvrages extérieurs,
Contrôles qualité et interventions en équipe.
Arrachage d'étanchéité
Reprise d'étanchéité
Pose toap cut
Vous êtes un étancheur(se) expérimenté(e) en toitures et terrasses, avec un CAP/BEP ou expérience équivalente, autonome et motivé(e), rigoureux(se), à l'aise en travail en hauteur, respect strict des règles de sécurité.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Déposer un revêtement,Vérifier l'étanchéité d'un revêtement,Vérifier l'évacuation des eaux de pluie
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Déposer un revêtement,Vérifier l'étanchéité d'un revêtement,Vérifier l'évacuation des eaux de pluie
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 206ZJPN