Détail du poste
Cabinet expertise comptable à Gaillac recrute un chef de mission comptable expérimenté (H/F) pour assurer les missions suivantes :
- Supervision d'un portefeuille de dossiers clients (principalement agricole) :
o Organiser la mission comptable
o Superviser et contrôler les projets de comptes annuels
o Conduire l'entretien annuel client
o Accompagner les clients dans les missions ponctuelles (prévisionnel, évaluation, transmission, conseils..)
- Développement de la relation client :
o Assurer la représentation du cabinet
o Accueillir les prospects
o Accompagner la relation client chez leur partenaire..
- Management des équipes :
o Superviser l'activité des collaborateurs
o Former et développer les compétences des collaborateurs
o Gérer les tâches et planning des équipes
- Gestion interne :
o S'assurer de la bonne création des dossiers clients
o Gérer et assurer le suivi de la facturation courante et exceptionnelle et du recouvrement
Poste en CDI à temps plein. Statut cadre.
Profil
Vous disposez d'une formation comptable de type Bac +3/5 (DCG ou DSCG) complétée par une expérience sur un poste similaire en cabinet d'au moins 2 ans. Ce poste peut aussi correspondre aux attentes d'un Expert-comptable diplômé ou stagiaire. La connaissance du milieu agricole est souhaitable.
Les qualités requises pour ce poste axé sur la supervision comptable et le mangement, sont le relationnel (clients /collaborateurs), l'autonomie et la rigueur.
Rémunération selon profil avec intéressement sur Chiffre d'Affaires.
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Si vous pensez vous reconnaître dans ce profil, n'hésitez pas à nous communiquer votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail.
Le profil recherché
Compétences: Fiscalité,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 207BQYS
