Les missions du poste
Les postes à pourvoir en tant qu'AS/AES/AMP ont pour missions :
- Accompagnement des résidents aux gestes de la vie quotidienne : lever, aide à la toilette ou toilette complète selon capacité du résident, mise aux toilettes, mobilisation, réinstallation, coucher, aide aux repas...,
- Accompagnement du résident aux différents espaces de vie (salle à manger, animations, parc, ...),
- Veille active afin de répondre aux besoins des résidents,
- Veille rassurante au bien être et confort des résidents ainsi que proposition d'activités thérapeutiques et occupationnelles.
Plusieurs contrats en CDD sont à pourvoir afin d'assurer le remplacement des congés d'été pour la période du 01 août au 30 septembre 2025 :
- D'1 mois sur la période citée,
- De la totalité des 2 mois de la période citée,
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire nécessitant l'investissement de chacun de ses membres, par son sens de l'écoute, de la communication et de l'analyse, essentiel à son bon fonctionnement.
Salaire brut de 2850,00 € pour départ, avec application du Ségur ainsi que prime de congés payés pour un contrat en temps plein de 151,67h mensuelles, soit un brut horaire de 15,07 €*. Salaire majorable par l'ancienneté (100% d'ancienneté reprise* si activités précédentes dans le secteur), nombre d'heures travaillées le dimanches et jours fériés, heures supplémentaires effectuées.
Horaires : 7H45-20H15 ou 8H00-21H et 1 week-end /3 travaillé.
Accessibilité :
- Proximité du centre-ville et de ses transports en communs bus, tramway (pris en charge à 50% par l'employeur)
- Parking privé voiture et vélo
Diplôme d'état AS/AMP ou AES exigé ou reconnaissance d'équivalence.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Maison de Retraite "Les Augustines
La carte
16 Rue Saint-Léonard
49000 Angers
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 207BGYN
