Détail du poste
A PROPOS : Basée à Saint-Pierre, RAVSPORT (Groupe RAVATE) pilote le back-office de nos enseignes Intersport : gestion, achats, administratif, communication et bien plus encore.
VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES :
* Support aux magasins & coordination :
Répondre aux sollicitations des responsables magasins (produits, commandes, stocks)
Diffuser les informations achats : référencements, tarifs, opérations commerciales
Mettre à jour les outils internes (fiches produits, tableaux de suivi, supports achats)
* Suivi des commandes & fournisseurs :
Suivre les commandes auprès des fournisseurs nationaux et locaux
Contrôler les délais de livraison et relancer en cas d'anomalie
Mettre à jour les grilles tarifaires
Assurer le lien entre l'administration des ventes et les magasins
* Gestion des transferts inter-magasins :
Organiser et suivre les transferts de stock entre les différents points de vente
Analyser les niveaux de stock pour anticiper les besoins
Optimiser la rotation des produits au sein du réseau
* Analyses & reporting :
Suivre les indicateurs de performance : couverture de stock, ruptures, rotation, taux de revente
Produire des tableaux de bord hebdomadaires et mensuels à destination de la direction et des magasins
* Participation aux projets achats :
Contribuer à la préparation des collections et à la sélection des produits
Participer à l'élaboration de l'assortiment groupe
Prendre part aux rendez-vous fournisseurs et salons professionnels
Profil recherché : Vous êtes issue d'une formation Bac +2 minimum en gestion, achats ou logistique et vous êtes à l'aise avec l'informatique (maitrise du Pack Office notamment Excel)
Le profil recherché
Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 207BVYD