Les missions du poste
Description du poste
Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Peugeot Aix en Provence un vendeur véhicules d'occasions F/H en CDI.
Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe dynamique de 6 personnes et vous avez pour missions:
- Accueillir et conseiller les clients
- Vendre des véhicules et services associés
- Réaliser les objectifs qualitatifs et quantitatifs mensuels fixés par la Direction
- Conseiller les clients en matière de financement et contrats de services
- Proposer et chiffrer la reprise des véhicules aux clients
- Animer le parc VO
- Réaliser des essais véhicules avec les clients
- Développer votre clientèle
Vous travaillez dans un environnement stimulant qui reconnait vos résultats.
- Salaire: entre 3000€ et 6000€ brut/mois
- Statut: Cadre
- Forfait jours
- Remise sur l'achat et l'entretien des véhicules
- Avantages: Véhicule de fonction,RTT, Mutuelle, Participation, CSE
Le profil recherché
Description du profil
Si comme nous, vous êtes orientés « satisfaction client, culture du résultat », que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du Groupe Autosphere, alors nous sommes faits pour nous entendre !
- Diplôme(s) attendu(s): Bac +2 en Commerce
- Expérience souhaitée: 3ans minimum dans l'automobile
- Compétences attendues :
- Sens du commerce et du service clients
- Négociation
- Satisfaction clients
- Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve)
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques
Notre Process de recrutement :
Etape 1. Analyse de votre candidature
Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés
Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération A partir de 50K€
Les avantages
- 1er groupe de distribution en France
- Innovant et moteur de son secteur
- Valorisation de l'évolution interne
- Une forte culture du développement des compétences
- Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
- Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
- Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
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Entretien physique avec le manager opérationnel
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Entretien physique avec le service RH
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Groupe Autosphere en images
Publiée le 17/04/2026 - Réf : Ref # 983
