Les missions du poste
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Au sein de la Direction Logistique Articles Culinaires, tu seras encadré(e) par un(une) Sales & Opération Manager.
Tu seras en charge de gérer une famille de produit, en termes de ventes, production et gestion des stocks au sein de la division Articles Culinaires et de proposer des améliorations pour optimiser l'utilisation d'un nouvel outil informatique portant le processus S&OP .
A ce titre tes missions sont :
S&OP :
Suivre une catégorie de produits (on line, off line) et challenger les prévisions de ventes en collaboration avec les demand analyst en marchés.
Proposer un schéma adéquat en termes de planification des productions et/ou approvisionnements, gestion des stocks
Gérer un portefeuille de références pour atteindre les objectifs définis (tableaux de bord)
Amélioration continue
Etre force de proposition pour optimiser les processus internes
Tu travailleras en relation directe avec les équipes Supply Chain en France et à l'étranger, ainsi qu'avec les équipes industrielles et marketing. Tu travailleras, également, en étroite collaboration avec le référent IT de l'équipe.
Le profil recherché
Apportez vos compétences :
Etudiant(e) en Bac +5 en école de commerce, tu souhaites acquérir une expérience significative dans un grand groupe international.
Une première expérience Supply Chain ou une appétence pour les métiers de la Supply Chain.
Synthétique et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous avez un talent naturel pour identifier des solutions en présentant les avantages / inconvénients.
Tu aimes prendre du recul et adopter une vision stratégique pour faire ressortir les éléments clés d'une analyse.
Ton sens de la communication te permet d'échanger de manière confiante avec des interlocuteurs de différents domaines.
Très bon niveau Excel (TCD, Macros, graphique...) Une vraie appétence pour l'informatique, les nouveaux outils, IA, Automation, Power BI
L'aisance en anglais est un incontournable.
Nous vous proposons :
1 jour de télétravail par semaine
Une rémunération attractive et de nombreux avantages
Un programme d'intégration et un suivi personnalisé
Une communauté de stagiaires/alternants développée
Opportunités d'embauche en CDI, V.I.E, Graduate Program...
Poste à pourvoir dès septembre 2026 à Rumilly (74) pour une durée de 12 mois.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez sur notre site carrière : une confirmation vous sera envoyée par e-mail sous 24H
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Si votre candidature est sélectionnée par le Recruteur, vous aurez un échange téléphonique
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Un entretien vidéo ou physique sera organisé -Vous rencontrerez le Recruteur et le Manager
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Un 2ème entretien pourra être réalisé avec notamment le RRH
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Dans tous les cas un retour personnalisé vous sera fait
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Groupe SEB en images
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 260285