Ingénieur Qualité H/F Synergie

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une PME française, spécialisé dans la conception et la fabrication de composants hydrauliques sur mesure dans les secteurs de l'agriculture, des transports, aérospatiale et des technologies médicales.

Dans le cadre de son développement et du renforcement de ses exigences qualité en
production série, notre client industriel recherche un Ingénieur Qualité Processus.
Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous intervenez de manière transverse sur l'ensemble
des processus de production afin de garantir la conformité des produits, la maîtrise des
risques et l'amélioration continue des performances qualité.

En tant qu'Ingénieur Qualité Processus H/F sur le site de Chennevières-sur-Marne en charge les missions suivantes :

Missions principales
- Garantir le respect des exigences qualité clients internes et externes
- Piloter et superviser les démarches de résolution de problèmes (8D, PDCA, 5 pourquoi,
Ishikawa)
- Réaliser les dossiers de qualification client (FAI, EI, PSW)
- Conduire des audits processus et produit
- Mettre à jour les référentiels qualité et diffuser les bonnes pratiques
- Assurer le suivi des plans de surveillance qualité
- Contribuer activement à l'amélioration continue des processus
- Analyser les risques process et piloter les plans d'actions associés
- Être garant des normes et réglementations qualité (IATF 16949, EN9100)
- Assurer une présence terrain et veiller au respect des méthodes de travail
Environnement et interactions:
- Interface interne avec Production, Maintenance, Logistique, R&D / Bureau d'études
- Relations externes avec clients industriels et fournisseurs
- Environnement industriel exigeant (automobile / aéronautique)

Finalité du poste :
- Assurer la qualité en production série
- Piloter et suivre les objectifs qualité liés aux produits
- Garantir la conformité aux exigences clients et aux normes en vigueur

Conditions
- CDI - Statut cadre
- Salaire : 45K€ à 50K€ brut annuel sur 13 mois
- RTT
- Intéressement
- Retraite supplémentaire prise en charge à 100%
- Prévoyance prise en charge à 100%
- Mutuelle avantageuse : 10,94€ pour le salarié et ses enfants (en option 39,65€ pour le
conjoint)
- Indemnité repas ou tickets restaurant : 4,38€/jour travaillé ou titre restaurant d'une
valeur de 10€ (4€ à la charge du salarié)
- Remboursement transport en commun à 60%