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Coiffeur - Coiffeuse Polyvalent-Saint Gildas de Rhuys H/F

Nola'jenn

  • Saint-Gildas-de-Rhuys - 56
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Vous aimez la coiffure et vous appréciez le contact de proximité ? Notre salon de village recherche son futur collaborateur ou sa future collaboratrice !
Ici, nous privilégions la simplicité et le travail bien fait. Pas besoin d'être un manager ou un expert en haute coiffure, nous cherchons avant tout quelqu'un de sérieux et capable de tenir le salon de manière autonome.
Missions :
- Accueil convivial des clients du village.
- Réalisation des prestations classiques (coupes hommes, femmes, enfants, couleurs, brushings).
- Gestion du salon en toute autonomie.
Profil :
- Vous savez travailler seul(e) et gérer vos rendez-vous.
- Vous êtes une personne de confiance et souriante.
- Débutant(e) accepté(e) si vous êtes à l'aise sur les techniques de base et prêt(e) à vous lancer en autonomie !
Conditions :
- Dès le 15 mai : Contrat saisonnier jusqu'au 31 octobre.
- Après le 31 octobre : Poste pérenne sur un rythme de 4 jours par semaine (idéal pour un équilibre vie pro/perso).
- Lieu : Saint Gildas de Rhuys - Parking facile devant le salon.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Coiffure

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 17/04/2026 - Réf : 207BNYS

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