Ajusteur Monteur H/F Iziwork Super recruteur

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur industriel (aéronautique et défense), un(e) Drapeur dans le cadre d'un CDD de 6 mois (temps complet), évolutif.

Poste basé à Montpellier (34), au sein d'un site de production à taille humaine.

À propos de la mission

Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous intervenez dans la fabrication de pièces en matériaux composites par procédé de drapage :

- Lire et interpréter les plans de drapage
- Appliquer rigoureusement les instructions de travail
- Découper les tissus pré-imprégnés et tissus secs
- Préparer les résines bi-composants
- Réaliser le drapage (superposition des couches de tissus dans un moule)
- Mettre sous vide les ensembles
- Renseigner les documents de fabrication (gammes)

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Ce que propose l'entreprise :

- Un environnement technique stimulant avec des missions variées
- Une structure à taille humaine favorisant la proximité
- Des perspectives d'évolution pour les profils souhaitant s'inscrire dans la durée
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle encouragé
- Des possibilités de formation et d'évolution interne

Profil recherché

- Connaissances en matériaux composites appréciées
- Lecture de plans souhaitée
- Une première expérience en milieu industriel, idéalement sur un poste similaire, est un atout
- Formation type CAP / BEP / Bac Pro / BTS en aéronautique, plasturgie ou équivalent appréciée (non obligatoire)

Vos qualités:

- Rigueur et précision
- Dynamisme et implication
- Esprit d'équipe
- Sens des responsabilités et de l'engagement
- Force de proposition

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.