Détail du poste
Rattaché(e) au Responsable du Service Technique, vous formez un binôme stratégique avec notre technicien Études pour porter nos projets d'aménagement.
Vos missions principales :
Pilotage et suivi de chantiers VRD : Vous supervisez les travaux d'aménagement (parcs d'activités, liaisons douces) tant en conduite d'opération (Moe externe) des travaux de VRD qu'en maîtrise d'oeuvre VRD interne (missions DET et AOR selon l'article R2431-37 du Code de la commande publique) ; Gestion et valorisation du domaine public intercommunal : vous gérez le patrimoine intercommunal (35 km de voirie en parcs d'activités) en instruisant les autorisations d'occupation (permission de voirie, alignements, bornages) ; Interface technique et relationnelle : vous êtes l'interlocuteur privilégié des concessionnaires de réseaux, des porteurs de projet, des entreprises des parcs d'activités pour garantir une communication de proximité fluide.
Votre mission complémentaire : Supervision de la maintenance externalisée des poteaux incendie sur le territoire (1500 u).
Ce que l'on vous propose :
Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe engagée ; L'opportunité de contribuer à des projets ambitieux et innovants.
Statutaire (technicien ou technicien principal 2ème ou 1ère classe) ou contractuel CDD 3 ans, renouvelable. Temps complet avec RTT selon cycle de temps de travail choisi.
Le poste est à pourvoir dès que possible et est basé au siège de la CCEG à Grandchamp-des-Fontaines (44). Adressez votre CV avant le 15 mai 2026.
Le profil recherché
Compétences: Animer des réunions de suivi de travaux,Organiser des réunions et des visites de chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 207BGPW
