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Cariste H/F

Interaction Emeraude

  • La Gouesnière - 35
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 1A
  • CACES chariot élévateur (R489) - 3

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un groupement de producteurs, un CARISTE (H/F).
Le poste est crucial pour la gestion des opérations de stockage et de manutention des produits.
Vous rejoindrez une équipe dynamique qui valorise la sécurité et l'efficacité dans toutes ses opérations.

Vos missions :

- Conduire des engins de manutention à conducteur porté (CACES 1A et 3 requis) pour le déplacement des produits.
- Chargement et déchargement des camions et conteneurs.
- Assurer le rangement des produits en entrepôt.
- Suivi des procédures de sécurité et maintenance de premier niveau des chariots élévateurs.
- Gestion des stocks et inventaires périodiques.

Compétences requises :

- Titulaire des CACES 1A et 3 avec expérience prouvée en tant que cariste.
- Rigoureux(se) et organisé(e) avec un bon sens du détail.
- Capacité à suivre des procédures strictes de sécurité.
- Disponibilité pour les heures de travail flexibles selon les besoins de l'activité.

Avantages du poste :

- Caces 1A
- Caces 3

- Poste à pourvoir en CDD - 16/04 - 17/08

- Horaires selon activité
10h-12h30 / 14h-20h
10h-12h30 / 14h-17h

Salaire : 26 000EUR annuel brut

Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 16/04/2026 - Réf : 206ZWDM

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