Détail du poste
La Fondation Normandie Générations on les EHPAD dans la Manche EHPAD Maison d'Accueil du Beuvron (51 lits) et EHPAD Lempérière-Lefébure (59 lits) :
*Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2026
Vos Missions :
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Multisites, vous contribuez à :
- Participer à la mise en oeuvre de la réglementation en vigueur et des orientations associatives, en appliquant les procédures définies par la Direction Générale ;
- Contribuer au déploiement des projets d'établissement et à leur suivi opérationnel.
- Veiller, en appui du Directeur, à la qualité de la prise en charge et à la sécurité des personnes accompagnées ;
- Participer à la mise en oeuvre et au suivi des actions qualité.
- Assurer, en lien avec le Directeur, la circulation de l'information auprès des équipes, des familles et des partenaires ;
- Contribuer au maintien de relations constructives avec l'ensemble des parties prenantes et à la valorisation des projets d'établissement.
- Soutenir l'encadrement des équipes aux côtés du Directeur et en collaboration avec les Infirmières Coordinatrices ;
- Participer à l'animation de la culture qualité, au respect des process RH et à la mise en oeuvre des actions de recrutement.
- Contribuer au suivi de l'activité, notamment en appui de l'optimisation du taux d'occupation et du processus de facturation.
- Assurer un suivi courant des prestations externalisées et des fournisseurs, sous la supervision du Directeur.
- Participer au suivi budgétaire : observation des dépenses en regard du budget validé, contrôle des engagements et contribution au suivi des recettes.
- Astreintes à prévoir
- Votre sens de l'autonomie vous permet d'être rapidement opérationnel(le) et de prioriser les actions à mettre en place
- Vous savez piloter, animer et fédérer
- Vous avez une connaissance de l'EHPAD, des besoins des Personnes Agées, des Politiques Publiques et des réglementations
Vous intégrez une équipe sur les deux EHPAD qui représente environ 100 professionnels au sein d'une Fondation régionale qui met l'humain au coeur de ses activités sanitaires, sociales et médico-sociales.
Le profil recherché
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer un accueil téléphonique,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
12 Route de Saint-James
50240 Saint-Senier-de-Beuvron
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 207BGMX