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Eiffage Energie Systèmes emploi
Eiffage Energie Systèmes recrutement

Ingénieur Travaux Lignes Aériennes H/F Eiffage Energie Systèmes

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Eiffage Energie Systèmes - Transport & Distribution, spécialisée dans le domaine de la Très Haute Tension et située à Nanterre.


Ingénieur Travaux Lignes Aériennes HTB F/H CDI


Contexte

Notre activité Lignes HTB au sein de la filiale EES T&D est en forte croissance. Cette activité regroupée au sein du département Lignes réalise près de 50 M€ de CA et compte plus de 260 collaborateurs répartis sur 2 zones géographiques Nord et Sud avec plusieurs sites en France : Verquin, Strasbourg, Nanterre, Toulouse, Lyon et Nantes.


Rattachement hiérarchique : Directeur d'exploitation de zone
Relations internes : Responsable d'affaire, service méthodes et gestion du personnel, service matériel, service QPE, contrôle de gestion, achats

Relations externes : clients, sous-traitants, riverains, autorités locales.

Missions
L'ingénieur travaux assiste, sur le terrain, le responsable d'affaires et l'encadrant chantier (conducteur ou chef de chantier) dans la préparation et l'exécution des chantiers de lignes aériennes (accès, génie civil, assemblage levage des supports, travaux sur câbles) pour assurer la bonne exécution technique et financière.

L'ingénieur travaux :
- Participe à l'élaboration et à la gestion de la documentation chantier (plan de gestion qualité, environnement et sécurité, enregistrements, modes opératoires, budget, correspondance)
-Organise et supervise, pour le compte de l'encadrant chantier, les activités des équipes et des sous-traitants
-Assure, pour le compte de l'encadrant chantier, les échanges avec les fournisseurs et prestataires

En tant que de besoin, il assure la coordination études / travaux (production des modes opératoires par le service méthodes selon les besoins du chantier, disponibilité des dernières versions des documents sur le chantier).

Le profil recherché

Votre profil

Profil

De formation Bac +3/5, motivé par la construction et par le travail en équipe, l'ingénieur travaux agit sur le terrain dans un cadre de déplacement (mobilité nationale).

Rigoureux et disposant de capacités d'expression, rédactionnelles et de synthèse, il/elle est organisé(e).

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous

Les avantages

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail selon le poste
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

0 / 6

Publiée le 16/04/2026 - Réf : JR2026-2630

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