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SNEF emploi
SNEF recrutement

Responsable Réseaux & Sécurité H/F SNEF

  • Marseille 15e - 13
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?

👷👩 8 230 talents 🌍 30 pays 📈 1 Md€ de CA 🎂 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

🔌 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

👥 Votre agence et votre future équipe

Intégré au sein du Service informatique Snef, vous supervisez, coordonnez et accompagnez une équipe de 3 techniciens réseau.

🔎 Vos futures missions

Manager une équipe, assurer le pilotage des projets réseau/sécurité, participer à la maîtrise d'oeuvre (MOE), et garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures réseau, télécoms et WiFi de la marque.

Responsabilités principales

Management d'équipe (3 personnes)

  • Encadrement opérationnel et organisation du planning de l'équipe Réseau.

  • Montée en compétence, accompagnement et formation continue des collaborateurs.

  • Animation de réunions techniques et suivi d'activité.

  • Suivi des performances (KPIs), répartition de la charge, gestion des priorités.

Pilotage de projets & MOE

  • Participation à la définition des besoins, cadrage et conception des architectures.

  • Pilotage de projets réseau/sécurité : déploiement, migration, refonte LAN/WAN/WiFi, PRA/PCA...

  • Coordination avec les équipes internes.

  • Relation avec les intégrateurs et fournisseurs.

  • Suivi des plannings, budgets et livrables, reporting.

Expertise réseau (LAN/WAN/WiFi)

  • Supervision et optimisation des réseaux.

  • Maîtrise des environnements Cisco (IOS / IOSXE), switching/routing.

  • Gestion des architectures WAN, VPN, QoS, haute disponibilité.

  • Administration du WiFi entreprise, idéalement Aruba (contrôleurs, AP, monitoring).

Cybersécurité & Firewall

  • Gestion des politiques de sécurité réseau.

  • Administration des firewalls Checkpoint, Fortinet, Stormshield.

  • Supervision des NAT, VPN sitetosite & Remote Access.

  • Participation aux audits, durcissement réseau, conformité.

Gestion des accès et PAM

  • Supervision de la solution de bastion/PAM type Wallix Bastion.

  • Gestion du bastionnement, traçabilité et contrôle des accès à privilège.

  • Contribution à la définition des règles de sécurité associées.

Téléphonie & Communication

  • Supervision des infrastructures ToIP, SBC, trunk SIP.

  • Pilotage des projets d'évolution ToIP.

Documentation & normes

  • Rédaction et mise à jour des procédures, schémas, dossiers d'architecture.

  • Participation à la stratégie d'évolution du réseau.

  • Veille technologique permanente (LAN, WAN, WiFi, sécurité).

🎯 Profil recherché

  1. Compétences techniques

  • Bonne maîtrise des fondamentaux réseau :
    TCP/IP, VLAN, routage (OSPF/BGP), DHCP, DNS.

  • Compétences avérées en sécurité réseau Checkpoint / Fortinet / Stormshield.

  • Connaissances des solutions Wallix Bastion ou autres PAM.

  • Connaissances solides en Wi-Fi Aruba.

  • Compétences ToIP.

  • Expérience avec une solution NAC (ClearPass, FortiNAC, Cisco ISE...).

  • Capacité à concevoir des architectures réseau complexes.

Compétences transverses

  • Leadership, pédagogie, capacité à animer une petite équipe.

  • Vision technique + capacité de vulgarisation pour les métiers.

  • Organisation, rigueur, autonomie.

  • Capacité à piloter plusieurs projets simultanément.

  • Aisance relationnelle et sens du service.

Formation & expérience

  • Bac +5 en Réseaux & Télécoms.

  • Expérience significative en ingénierie réseau.

  • Idéalement une première expérience de management ou lead technique confirmé.

  • Certifications appréciées.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

🍽️ Cantine d'entreprise

🎁 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

🩺 Prévoyance santé

🚗 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)

🏖️ Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés

🎉 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

💼 Plan d'épargne groupe

👫Cooptation de 500 € (sous conditions)

🔔 13ème mois

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact ou rendez-vous avec nos équipes RH

  • Rendez-vous avec nos équipes de terrain ou du siège

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La carte

87 Avenue Ibrahim Ali

13015 Marseille

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Publiée le 16/04/2026 - Réf : teamtailor-7579103-1950360

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