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Lafarge France recrutement

Alternance - Chargé de Missions Projets HSE H/F Lafarge France

  • Saint-Herblain - 44
  • Alternance
  • Bac +5
  • BTP
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Détail du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

> Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable,

> Un environnement de travail collaboratif,

> Une ambiance de travail conviviale.

> Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier...

Au sein de la Direction Santé Sécurité Environnement, Lafarge recrute un(e) Chargé(e) de mission projets HSE en alternance pour soutenir l'élaboration et la gestion des projets HSE inscrits dans la feuille de route, tels que la digitalisation des documents obligatoires et la dématérialisation de la gestion documentaire.

Principales responsabiltés et missions :

  • Aider à la collecte des informations ou besoins, à leur tri et à l'étude de faisabilité,
  • Contribuer au cadrage des projets : définition des objectifs, des livrables et des plannings,
  • Participer à la priorisation des projets en fonction des objectifs stratégiques de la Direction HSE,
  • Suivre l'avancement des projets (coûts, délais, qualité) sous un outil de type Gantt,
  • Préparer les supports pour les comités de pilotage et les instances de décision,
  • Participer à la communication autour des projets et à l'accompagnement du changement,
  • Assister les équipes sur les outils mis en place par la Direction,

INTERACTIONS

Vous serez supervisé et accompagné par le Chef de projet HSE.

Vous serez amené(e) à interagir avec :

  • les équipes HSE,
  • la cellule de gestion documentaire.

EXPÉRIENCE

  • Une première expérience en Santé Sécurité Environnement est un plus.

QUALIFICATIONS

  • Formation Management de portefeuilles de projets - niveau Master

COMPÉTENCES & CONNAISSANCES

  • Savoir-Faire

    • Une première connaissance des méthodologies de gestion de projet
    • Connaissance du domaine santé, sécurité et environnement est un plus,
    • Capacité de recherche et analyse d'informations ou documents (standards, réglementation, certification) pour une bonne application dans les projets.

  • Savoir-Être

    • Esprit d'analyse et de synthèse,
    • Rigueur et Organisation,
    • Curiosité et intérêt pour la gestion de projets complexes,
    • Autonomie et prise d'initiative,
    • Capacité d'adaptation
    • Bon relationnel
    • Communication claire et efficace

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Ma candidature est présélectionnée

2. Un contact téléphonique de première approche m'est proposé

3. Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)

4. Ma candidature est retenue,

5. Bienvenue chez Lafarge !

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s'est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.



Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciments, granulats, bétons).

En France, Lafarge, filiale du groupe Holcim, compte près de 4 200 salariés et plus de 419 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Nous proposons des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation... Engagé dans une démarche d'économie circulaire et de développement durable, le groupe Holcim agit en faveur de la biodiversité, de l'économie d'énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.

Les avantages

  • Télétravail (jusqu'à 3 jours selon les postes)
  • +100 000 heures de formation délivrées par an
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Intéressement, participation
  • Epargne salariale
  • Horaires de travail flexibles - Equilibre vie privée/vie pro
  • Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant (selon la localisation)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre candidature est présélectionnée

  • Un premier contact téléphonique est proposé pour faire connaissance

  • Vous rencontrez des partenaires RH et des opérationnels (présentiel / visio)

  • Après ces entretiens et quelques tests pour certains postes, votre candidature est retenue

  • Votre manager, vos collègues et votre parcours d'intégration vous attendent

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La carte

125 Rue Robert Schuman

44800 Saint-Herblain

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Publiée le 16/04/2026 - Réf : 17448-fr_FR

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