Les missions du poste
Vous êtes en quête d'une expérience qui vous place au coeur de la stratégie d'une grande organisation mutualiste ? Vous voulez comprendre comment une entreprise se transforme de l'intérieur, contribuer concrètement à des décisions qui comptent, et développer des compétences rares sur le marché du travail ? Vous êtes au bon endroit. Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste
Dans le cadre d'une alternance, vous intégrez le Pôle Pilotage de la transformation au sein de la Direction Pilotage et Accompagnement de la Transformation.
Rattaché(e) à un responsable de projet, vous contribuez activement à un projet stratégique majeur du plan de transformation d'Harmonie Mutuelle. Vous n'êtes pas spectateur : vous produisez, coordonnez, animez, et vos livrables alimentent directement les décisions de l'équipe.
Poste basé à Paris.
Vos principales missions
Au quotidien vous :
- Planifiez et préparez des ateliers avec les directions métier accompagnées sur le projet : vous organisez, anticipez, et faites en sorte que chaque séance soit utile et bien cadrée.
- Construisez les supports d'animation : vos productions sont celles que les participants voient et utilisent. Clarté, structure et impact sont vos meilleurs alliés.
- Rédigez les comptes rendus : vous capturez l'essentiel, formalisez les décisions et assurez la mémoire collective du projet.
- Contribuez au suivi du projet : reporting, plan d'actions, indicateurs. Vous développez une vraie maîtrise des outils et réflexes du pilotage professionnel.
- Apportez un soutien transversal à l'équipe sur des sujets variés, au fil des besoins et de votre montée en compétences.
Le profil recherché
Formation souhaitée :
Master en Gestion de projet, Management de la transformation, Stratégie d'entreprise, ou toute filière en lien avec les missions, à partir de la rentrée 2026, dans le cadre d'une alternance de 1 à 2 ans.
Qualités personnelles :
Vous avez une réelle appétence pour la conduite de projet, l'accompagnement et la facilitation. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et portez un intérêt marqué pour l'IA générative (veille, usages, expérimentation, amélioration des pratiques professionnelles). Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle, de solides capacités d'écoute et de synthèse. Curieux(se), force de proposition, vous savez prendre des initiatives sur les sujets qui vous sont confiés.
Nous rejoindre, c'est le gage d'une expérience en alternance formatrice et enrichissante, au sein d'une entreprise qui place l'humain et le développement au coeur de sa démarche.
Outils informatiques :
- Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques.
- Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle.
Nos avantages :
- Carte déjeuner et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
- Accord d'intéressement
- Forfait mobilité durable (jusqu'à 400 €/an)
- Une communauté active de plus de 250 alternants répartis dans toute la France
- Un parcours d'intégration dédié et un accès à des formations internes en libre-service.
- Un suivi personnalisé par les Ressources Humaines et votre tuteur
- Des opportunités de postes possibles au sein du Groupe Vyv à l'issue de l'alternance
- La possibilité de participer à des événements internes et des actions porteuses de sens comme des courses solidaires, des challenges sportifs ou des actions de prévention sur la santé.
Le processus de recrutement :
- Evaluation de votre CV par le recruteur
- Entretien téléphonique avec le recruteur
- Entretien RH en visio avec le recruteur
- Test de personnalité suivi d'un débrief avec le recruteur
- Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager
Bienvenue chez Harmonie Mutuelle
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.
Les avantages
- 22,5 jours de RTT par an
- Compte Epargne Temps
- Des horaires flexibles pour la majorité des postes
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
- Prime d'intéressement avec un accès à un PEE et et Retraite
- Contrat collectif santé et prévoyance
- Carte restaurant
- Comité Social d'Entreprise
Publiée le 16/04/2026 - Réf : YBDLVXPFWERBMDPWCWGPDX815
