Les missions du poste
Acteur(trice) majeur(e) de l'activité du matin et/ou de l'après-midi, vous êtes rattaché(e) au Chef de quai, et par délégation de celui-ci, vous êtes en charge de l'animation d'une équipe composées d'agents de quai et de chauffeurs livreurs.
Professionnel(le) des activités du quai, vous supervisez les phases liées au matin et/ou l'après midi, sur les opérations suivantes :
Déchargement/chargement des colis, scannage des colis, rangement et organisation des zones de quai, contrôle et enregistrement des colis restés à quai, manutention....
Traitement et mise en livraison de tous les colis (remise en livraison des colis en instance, méthode FIFO...).
Vos principales missions seront :
Assurer quotidiennement un briefing des chauffeurs avant le départ en tournée, sur les données statistiques de performance de livraison
Animer les équipes de Chauffeurs et Agents de Quai sous votre responsabilité
Maîtriser et faire respecter l'ensemble des règles sanitaires et de sécurité
Remonter toute anomalie ou non-conformité à son responsable hiérarchique.
En fonction des volumes de colis et de l'organisation de l'agence, vous pourrez intervenir lors de l'activité du soir et plus particulièrement au moment clé du contrôle retour.
Nos livraisons s'effectuant du lundi au samedi, vous pourrez également être amené(e) à travailler le samedi suivant un planning défini.
Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier.
Horaires : 5h30-12h30 du lundi au vendredi. .
Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI au sein de notre agence de Trappes.
Le profil recherché
Opérationnel(le) confirmé(e), vous maîtrisez l'organisation d'un quai dans le respect des impératifs de qualité, de production et de sécurité. Dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe.
Doté bon relationnel et doté d'une bonne communication orale, vous pouvez animer des briefings en autonomie.
A l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Power Point), vous assurez la saisie des informations de votre activité et vous utilisez vos tableaux de bord pour suivre vos objectifs.
Chez DPD France, nous croyons que la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et chaque candidature sera étudiée avec la même attention, dans le respect de l'égalité des chances. DPD France s'engage également en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et met en place les aménagements nécessaires pour accompagner leur réussite.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature analysée par un(e) chargé(e) de recrutement.
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Si candidature retenue, entretien avec le ou la chargé(e) de recrutement
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Si votre profil correspond, entretien avec le manager et/ou un membre de la DRH
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Réponse rapide confirmant ou non votre recrutement suite au dernier entretien
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Publiée le 16/04/2026 - Réf : 29106419 26/BRC_78