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LIEBHERR MINING emploi
LIEBHERR MINING recrutement

Ingénieur d'Études Mécatronique H/F LIEBHERR MINING

  • Colmar - 68
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Vos missions :
* Assurer l'intégration des systèmes électriques sur les machines en collaboration avec les autres groupes du Bureau d'Etudes
* Définir et modifier les composants électriques en collaboration avec les acteurs externes (Clients, Fournisseurs) et internes (Production, SAV, Essais...)
* Créer et mettre à jour des schémas électriques sous E3
* Garantir la conformité des conceptions électriques aux normes et aux réglementations applicables (Directive Machine, Sureté de fonctionnement...)
* Assurer le soutien à la production, le support technique au service après-vente (analyse, recherche d'améliorations et mise en place de solutions).
* Gérer des options : concevoir et implanter le système électrique (schémas électriques, gestion des câblages, listes de pièces)
* Gérer les obsolescences des composants électriques : rechercher et proposer des alternatives.

Le profil recherché

Le profil recherché :
* Ingénieur mécatronique ou systèmes électriques avec compétences en électricité (Très Basse Tension, Basse Tension et Mécanique)
* Anglais courant, l'allemand est un plus
* Première expérience professionnelle (3-5 ans) en développement produit dans un bureau d'études souhaitée
* Bon esprit de synthèse requis
* Faire preuve d'ouverture d'esprit
* Avoir l'esprit d'équipe
* Avoir des connaissances de CREO est apprécié
* Avoir des connaissances de E3 est apprécié.

Les avantages

  • 13ème mois
  • Participation
  • Télétravail possible
  • Flexibilité des horaires (selon les postes)
  • Parking gratuit
  • Restaurant d’entreprise
  • Formation et développement personnel
  • -Couverture santé et prévoyance
  • Chèques vacances et autres primes
  • Comité social et économique
  • Associations sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de pré sélection (optionnel)

  • Entretien visio/présentiel avec le/la chargé(e) de recrutement et le N+1 responsable

  • Entretien de validation avec le/la Responsable RH et le N+2

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Publiée le 16/04/2026 - Réf : 82294 44112004

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