Détail du poste
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission deproximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
L'unité de génétique clinique comprend 4 généticiens cliniciens, 2 conseillères en génétique, 1 psychologue, 1 neuropsychologue, 1 chargée de parcours génomique, 3 secrétaires et 1 cadre de santé partagé sur plusieurs autres unités.
L'unité clinique fait partie du même service que le laboratoire de génétique mais les unités sont situées sur 2 sites différents.
Le conseiller en génétique dispose d'un bureau et de matériel informatique propre à son activité. Les consultations ont lieu dans ce bureau.
- Missions générales
Répartition des domaines d'activité à discuter avec l'équipe et la conseillère en génétique en poste.
Activités principales
- Préparation des consultations (échange avec les médecins du service ou d'autres services, lien avec laboratoires CHU ou hors CHU)
- Consultations en autonomie (parfois en binôme avec médecin ou psychologue).
- Rendu des résultats (en autonomie ou avec médecin selon le contexte) et orientation vers d'autres professionnels si besoin (médecins du service, d'autres services, centres DPN/DPI, explications du suivi,..)
- Rédaction des courriers (comptes rendus de consultations, comptes rendus de rendu de résultats, demande de dossier d'apparentés, informations aux patients et familles...)
- Gestion des dossiers (saisie informatique dans différents logiciels et tableaux de suivis : BAMARA, CIROCO, logiciel Médifirst, tableurs Excel internes au service...)
- Participation aux différentes réunions de concertation pluridisciplinaires : Prénatal, Cardio-génétique, Oncogénétique, Neurogénétique, maladie de Rendu-Osler,..
- Participation aux réunions de services (clinique et clinico-biologique)
Activités secondaires
- Intégration des données patient dans les bases de données concernées (GEMO, GENEPSO, ...)
- Participation active à l'organisation et la vie du service : mise à jour des documents internes, veille sur l'évolution des textes de loi
- Participation à la recherche (récolte de données patients...)
- Encadrement et évaluation des stagiaires conseillers en génétique
- Nature du contrat et des conditions de recrutement
- Le poste est à pourvoir, à compter du 16 juin 2026, en CDI à temps plein. Ouvert aux personnes titulaires de la fonction publique.
- Rémunération fixée sur un grade d'Ingénieur Hospitalier, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de la formation et de l'expérience, soit un salaire à partir de 28K€ brut/an.
- Amplitude horaire : Du lundi au vendredi horaires cadres avec une amplitude entre 8h et 19h30, selon les besoins du service.
- Quotité de temps de travail
- Diplôme et formation requis
- Compétences et qualités requises
Maitrise des logiciels métiers et bureautiques.
Rattachement hiérarchique :
Cadre du service de génétique
Rattachement fonctionnel :
Chef de service et personnel médical de génétique
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- Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
- Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
- Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
- Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
- Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
- Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
- Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances...
Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de :
Madame CHARPENTIER N, Cadre santé, au **.**.**.**.**
Madame MAUVIGNER F, Cadre supérieur de santé, au **.**.**.**.**
Déposez dès maintenant votre candidature ( sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 10 mai 2026.
Ref : C110O98339
Les avantages
- Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière
- Accès à l’ensemble du plan de formation institutionnel
- Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
- Accès au CE/CGOS
- Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez
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Confirmation par email de la réception de la candidature
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Etude du CV et de la lettre de motivation
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Si CV sélectionné, premier contact téléphonique/mail avec le candidat
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Entretien avec les candidats sélectionnés avec les responsables/directeurs et/ou RH
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Appel ou réponse aux candidats par email
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Centre Hospitalier de Poitiers en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 98339