Les missions du poste
Vous souhaitez offrir à nos clients agriculteurs une prestation de conseil différenciée et de haut niveau, complémentaire aux prestations de nos collaborateurs comptables ?
En charge d'un portefeuille clients en binôme avec le collaborateur comptable, vous accompagnez et guidez nos clients chefs d'entreprises dans l'établissement des choix stratégiques, la formulation, la conduite et la gestion de leurs projets : plan d'actions, développement, stratégie, structuration, innovation.
Vous réalisez des études qui intègrent l'ensemble des domaines techniques, économiques, financiers, juridiques et fiscaux.
Vous identifiez les besoins et attentes des clients, développez la vente de nos services et mobilisez nos spécialistes (social, juridique, fiscal, patrimonial, stratégie commerciale...).
Vous participez activement au développement de l'Entreprise, en accueillant les prospects, en négociant les contrats de service et en entretenant et développant des relations avec un réseau de prescripteurs.
Possibilité d'évolution sur des missions internes (animation, supervision, outils et méthodes).
Le profil recherché
Disposant d'un excellent relationnel et d'une bonne écoute, vous avez su développer un réel sens du service clients.
Autonome et capable de travailler en équipe, vous maîtrisez les aspects techniques, économiques et analytiques du monde de l'entreprise avec des connaissances en fiscalité.
Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes en capacité de déceler et de répondre avec pertinence aux besoins des clients.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office).
De formation Bac +5 (ingénieur agronome, agroéconomiste, agricole ou agroalimentaire), vous possédez une expérience de minimum 3 ans dans le domaine du conseil en entreprise ou en entrepreneuriat.
Infos complémentaires
CDI, statut cadre, forfait 214 jours, possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine).
Poste basé à Saint Baldoph, agglomération de Chambéry (Savoie - 73).
Rémunération selon profil sur 13 mois, prime, intéressement, participation, carte tickets restaurant, CET, retraite supplémentaire, CSE, mutuelle prise en charge à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique avec le recruteur
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Entretien physique avec les responsables
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Possibilité d'un deuxième entretien
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CERFRANCE DES SAVOIE en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 1978519/28426947 CDAC/73S
