Les missions du poste
Au sein de la Direction Financière de l'entité française, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour une durée de 2 ans à compter de la rentrée scolaire 2026, vous gérez les tâches suivantes :
1/ COMPTABILITE
Tenue de la comptabilité fournisseurs sur un périmètre défini :
- Création et modification des fournisseurs dans le logiciel comptable,
- Saisie des factures fournisseurs (manuelle et automatique via TUNGSTEN),
- Suivi de l'utilisation de TUNSTEN pour le dépôt des factures auprès des fournisseurs et support aux fournisseurs,
- Validation des engagements de dépenses sur le PO Portal et support aux équipes,
- Saisie des paiements fournisseurs (via paiement contrôle groupe ou directement en banque),
- Lettrage,
Tenue de la comptabilité clients :
- Création des codes clients
- Enregistrement des bons de commande
- Envoi des factures aux clients
- Suivi des frais refacturables
- Réconciliation et analyse des comptes de bilan : provisions et produits constatés d'avance
- Suivi des impayés
- Suivi des bons de commande
Le profil recherché
Le/La candidat(e) devra :
- être en cours de validation d'une formation en comptabilité, audit ou gestion (niveau BTS / Licence / Master selon l'annonce retenue) et suivre cette formation en alternance pour une durée de 2 ans.
- se sentir à l'aise avec le vocabulaire comptable et maîtriser les bases de la comptabilité fournisseurs et clients.
- un bon esprit d'équipe, et un bon relationnel serait un plus !
- faire preuve de rigueur, d'organisation et de fiabilité.
- avoir la capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
- avoir le sens du service et de la communication
Infos complémentaires
MSX est un employeur qui prône l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des croyances, de l'état civil, de la grossesse ou de la maternité. En tant qu'utilisateurs du programme de confiance pour les personnes handicapées, nous garantissons un entretien à tous les candidats handicapés qui remplissent les critères minimums pour le poste à pourvoir.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de présélection
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Entretien dans les locaux MSX France ou en visioconférence avec un expert RH et le manager
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Selon les compétences requises par le poste : tests et mises en situation
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Proposition d’embauche ou explication des raisons du refus, par téléphone
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Dans le cas d’une proposition acceptée, le jour-J : 1h d’intégration RH
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MSX International en images
La carte
4 Avenue Pablo Picasso
92000 Nanterre
Publiée le 16/04/2026 - Réf : POS021026
