Les missions du poste
Description des activités :
- Fixer les règles et consignes de sécurité à mettre en oeuvre concernant les personnes et les informations ou supports classifiés conformément à la réglementation
- Informer et conseiller les opérationnels en matière de protection et sécurité
- Superviser la gestion des habilitations de son périmètre
- Assurer la mise à jour de la documentation, des référentiels et des registres internes liés à son activité
- Participer à la sensibilisation et à la formation des salariés
- Assurer la gestion des demandes d'autorisation d'accès et la gestion des contrôles élémentaires pour l'accès des personnels extérieurs à l'établissement
- Réaliser et participer aux inspections et contrôles internes/externes
- Définir et mettre en oeuvre des processus complexes, combiner différents
outils/méthodes/techniques
- Déterminer des règles, des principes, des méthodes, des moyens et des procédés en étant à l'initiative de leur validation
Le profil recherché
Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle,
Vous êtes doté(e) d'une appétence pour le monde de la sécurité de l'information,
Vous êtes rigoureux(se) avec un esprit de synthèse,
Vous avez de bonnes capacités d'écoute et un bon relationnel,
Vous savez travailler en équipe et êtes pédagogue,
Vos connaissances sur le volet règlementaire (notamment II 901 et IGI 1300) constitueront un plus
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
La carte
5 Rue du Gardon
26700 Pierrelatte
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 13551_1776347269
