Les missions du poste
Orano Projets contribue ainsi à la définition technique et à la réalisation des grands projets du Groupe en qualité de Maître d'oeuvre, et notamment du projet d'Extension de l'unité Nord de l'Usine d'Enrichissement Georges Besse 2 sur le site du Tricastin dans la Drôme ([1] https://www.orano.group/projetextensiongb2/fr) dont le chantier de construction a démarré.
Vous interviendrez pour ce chantier avec l'équipe Communication en support dans les périmètres de communication interne, réseaux sociaux et événementiel. Pour cela, vous conduisez ou participez à la mise en oeuvre et au déploiement des actions de communication.
Communiquer, c'est penser l'information, la rendre pédagogique et c'est aussi la mettre en « image ». Vos tâches seront réalisées dans le respect de la charte graphique du groupe Orano. Elles porteront notamment sur :
ü La rédaction des news et production de contenus éditoriaux destinés autant au public interne qu'externe (articles, interviews écrites, vidéo, audio, affichages dynamiques...)
ü le tournage et montage vidéo
ü la photographie des événements internes ou externes
ü la conception et la réalisation de supports (affiche, invitation, présentation powerpoint...)
Poste basé sur le Site du Tricastin.
References
Visible links
1. https://www.orano.group/projetextensiongb2/fr
Le profil recherché
ü Vous avez l'esprit de synthèse et disposez de bonnes capacités rédactionnelles en français. L'anglais est un plus.
ü Vous faites preuve de curiosité et êtes force de propositions.
ü Vous êtes autonome et rigoureux.
ü Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe et faites preuve d'aisance relationnelle.
ü Vous portez un intérêt à l'univers de l'industrie et de l'énergie.
Outils
ü Maîtrise Pack Office (Power Point, connaissance Excel)
ü Maîtrise des logiciels de montage vidéo de préférence (After effects et/ou de Premiere Pro serait un plus)
ü Maîtrise des logiciels graphiques (Indesign/photoshop) de préférence
ü Connaissance ou appétence pour les outils digitaux
Un book de vos travaux réalisés sera demandé préalablement à l'entretien (projets en école, créations personnelles, précédentes expériences professionnelles, etc).
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
La carte
5 Rue du Gardon
26700 Pierrelatte
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 14030_1776345183
