Les missions du poste
Relyens recrute un ALTERNANT CHARGE(E) QUALITE ET EXPERIENCE CLIENT H/F, basé à Vasselay.
L'alternant apporte un soutien opérationnel et analytique au pilotage de l'Expérience Client, en garantissant le suivi et la qualité du traitement des réclamations, l'analyse des retours clients multicanaux (téléphone, tchat, enquêtes) et la mise en oeuvre d'actions d'amélioration continue, tout en contribuant à l'animation et à la diffusion de la culture client en interne.
Vos missions :
Soutien au pilotage du traitements des réclamations
Suivi opérationnel : Emission des AR et suivi du respect du traitement des réclamations
Suivi de la conformité des réponses apportées au client
Qualification des réclamations.
Analyse des réclamations clients et définition des actions
Soutien au pilotage et suivi opérationnel des engagements et voix du client
Extraction quotidienne des appels à recontacter et création des requêtes
Consolidation des indicateurs de l'activité téléphone, tchat pour piloter l'activité
Envoi des enquêtes et suivi des écoutes clients
Analyse des interactions et action en lien avec les dispositifs d'écoute, existant et à venir
Mise à jour des reporting Voix du Client
Soutien dans l'animation de la culture client
Animer les canaux et réunion avec le réseau des Animateurs et Performance
Sensibilisation en interne à la culture client
Préparation des supports et compte-rendu des instances
Le profil recherché
Formation : de Bac +3 à Bac +5 en :
Expérience et relation client
Qualité / amélioration continue
Marketing avec compétence pour l'analyse client
Hard-Skill :
Analyse et pilotage d'activité (suivre et analyser des indicateurs)
Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
A l'aise avec les outils digitaux
Qualité rédactionnelle
Soft-Skill
Forte sensibilité à l'expérience et la relation client
Rigueur et organisation
Esprit d'analyse et curiosité
Aisance relationnelle
Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Samar Alaya, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec Charlene Rennard, responsable expérience client.
Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.
Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Accord télétravail (jusqu’à 3j / semaine) et flexibilité horaire.
- Rémunération collective (participation / intéressement).
- Tickets restaurants / Mutuelle collective.
- Remboursement 50% transports en commun.
- Comité Social et Economique.
- Plateforme digitale de formation.
- Parcours d’intégration commun à tous.
- Espace conciergerie.
- Salle de sport et cours collectifs ouverts à tous.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Chaque recrutement est unique et a donc son propre processus !
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Nous vous détaillerons bien sûr les étapes lors de la prise de contact.
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La flexibilité est notre maître mot : les échanges peuvent se conduire sur site ou visio.
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En fonction de votre localisation et/ou de vos disponibilités.
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Relyens en images
La carte
Route du Creton
18110 Vasselay
Publiée le 16/04/2026 - Réf : req3287_1776347702
