Les missions du poste
Sous la responsabilité d'un chargé d'affaire mécanique du laboratoire, vous réalisez votre alternance dans le domaine de la mécanique.
Vous avez la responsabilité d'une ou plusieurs affaires visant à étudier et faire réaliser des équipements et des travaux dans l'installation.
Vous interviendrez ainsi sur les développements d'équipements, d'exploitation et de Recherche et Développement, destinés aux cellules de haute activité : bancs de mesures/tests, banc de découpe, d'usinage, fours, unités de levage, table d'accostage, conteneurs, boites à gants etc.
Vos missions seront :
-les études préliminaires permettant de traduire en solution technique le besoin exprimé par les exploitants et expérimentateurs et visant à rédiger le(s) cahier(s) des charges de consultation,
-la contractualisation du marché (consultation, dépouillement des offres, passation de commande),
-le suivi et la validation des études de l'entreprise titulaire du marché,
-le suivi de réalisation des équipements/ travaux dans l'installation,
-le suivi des essais et la vérification des performances attendues.
Vous interagirez étroitement avec le futur utilisateur de l'équipement et l'associerez aux étapes clés du développement de l'équipement.
Vous serez également en interaction forte avec le chef du laboratoire (LIEN), les fonctions support (sureté/sécurité) et l'exploitant de l'installation (LAMEX, chef d'installation).
Le profil recherché
Vous préparez un Bac +5 (école d'ingénieurs ou équivalents) en mécanique ou génie industriel.
Bon communicant, vous appréciez le travail d'équipe et savez dialoguer avec différents interlocuteurs en privilégiant l'intérêt collectif.
Autonome et disposant de capacités d'analyse, de synthèse, vos qualités rédactionnelles sont reconnues.
Vous aimez évoluer avec aisance dans des activités dites " de terrain".
Adressez-nous votre candidature pour rejoindre l'équipe et contribuer aux projets structurants et innovants du CEA !
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation d'handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 2026-40179