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Aide Soignant H/F

Association les Amis de L'enfance

  • Saint-Lys - 31
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Les Amis de l'Enfance est une association à but non lucratif qui oeuvre depuis 1958 sur le bassin Toulousain, auprès notamment des personnes en situation de handicap. Elle gère à ce jour 3 établissements (IME, MAS, SMR Polyvalent Pédiatrique) grâce à l'implication de ses 180 salariés. Elle est dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accueil et de la prise en charge globale.

La MAS Rosine BET est un établissement médico-social. Elle accueille un public adulte en situation d'handicap intellectuel, moteur ou somatique grave ou une association de handicaps intellectuels, moteur ou sensoriels rendant incapables de se suffire à elles-mêmes dans les actes de l'existence et sont tributaires d'une surveillance médicale et de soins constants.

Pourquoi choisir la MAS R.BET ?

Le projet de vie et de soins du résident est un socle constitutif du projet d'établissement. Il se fonde sur une approche globale de l'homme et de la santé. Ses pratiques professionnelles pluridisciplinaires et transversales répondent aux missions de l'association gestionnaire « Les amis de l'Enfance », à savoir :

- Veiller à l'intégrité de la personne humaine dans son ensemble,

- Assurer la prise en charge globale du résident,

- Entretenir les liens sociaux et garantir à chacun la capacité d'agir sur son environnement

- Assurer l'ouverture de l'institution.

Cette « Maison » (MAS) reste, avant tout un lieu de vie chaleureux et convivial où la personne bénéficie de toutes les prestations sur place au quotidien. Le résident est « chez lui ».

L'équipe pluridisciplinaire de la MAS organise l'accompagnement du résident dans le respect de sa singularité.

Ce que vous ferez

- Accompagnement dans les gestes de la vie de tous les jours des résidents en lien avec leur projet personnalisé : accompagnement dans les soins d'hygiène et les repas

- Contribuer au processus de socialisation et d'autonomie des personnes

- Participe à la construction du projet personnalisé

- Assurer la continuité des soins à l'aide de transmissions quotidiennes écrites sur logiciel dédié et transmissions quotidiennes orales à l'équipe et aux infirmières

- Assurer les gestes aides-soignants sous la responsabilité de l'infirmière

- Respect de la confidentialité et du secret professionnel

- Travail en équipe

- Capacité d'adaptation

- Transmettre les informations pour assurer la continuité de la prise en charge du résident

Outil à votre disposition : dossier patient informatisé le logiciel « Imago »

Avec qui allez-vous travaillez ?

Vous serez sous la responsabilité directe de la Responsable de service Educatif

Et vous travaillerez avec l'ensemble des professionnels en toute pluridisciplinarité.

Ça vous tente ? On se rencontre et on échange !

Type d'emploi : Temps complet

Statut : employé
Durée du contrat : CDI

Expérience : débutant accepté

Convention collective FEHAP (CCN51) (prime décentralisé, prime d'ancienneté, Segur 2, Laforcade)

Avantages :

- Restauration

- CSE

- Equipe pluridisciplinaire

- Parcours d'intégration sur 15jours avec doublure

- Mobilité interne

- Formation

- Participation au webinaire

- Participation a des séquences de GAP

- Travail en équipe, construction à partir des besoins des résidents par les propositions des professionnels du quotidien

Horaires :

Travail en nuit en semaine du lundi au vendredi, week-end
Travail en 11h
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

Restaurant d'entreprise
Permis/certification:

Diplôme Aide soignant(e) (Requis)
Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

La carte

Route de Saint-Thomas

31470 Saint-Lys

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Publiée le 16/04/2026 - Réf : 206ZCJF

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