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Animateur - Animatrice Périscolaire H/F

Association Colegramme

  • Still - 67
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Nous recherchons un animateur ou une animatrice en périscolaire et accueil de loisirs sans hébergement. L'Association Colégramme, engagée dans l'accueil et l'épanouissement des enfants de 3 à 11 ans, recherche des animateurs ou animatrices enfance motivés et créatifs pour rejoindre son équipe.

Horaires de travail :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11h10 - 13h40

Réunions hebdomadaires.

Vos missions
En lien avec l'équipe pédagogique, vous :
- Encadrez les enfants pendant les temps périscolaires
- Concevez, organisez et animez des activités ludiques, sportives ou culturelles adaptées à l'âge des enfants (3-13 ans).
- Participez aux réunions d'équipe pour co-construire des projets pédagogiques.

Lieux d'intervention
- Vous serez amené à intervenir sur plusieurs sites : Still, Dinsheim-sur-Bruche et Gresswiller. La possession d'un moyen de locomotion peut être un atout pour ce poste pour pouvoir vous déplacer entre les différents sites.

Profil recherché
- Vous avez envie de travailler avec les enfants et savez créer un cadre à la fois sécurisé, bienveillant et stimulant.
- Créatif, organisé, dynamique et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe.
- Une première expérience en animation est un plus.

Rémunération
- Selon la Convention collective de l'animation. (ECLAT)

Pour postuler, merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 16/04/2026 - Réf : 206ZTBH

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