Détail du poste
Vous êtes passionné par le froid commercial et souhaitez mettre vos compétences en maintenance frigorifique au service d'une entreprise dynamique et en pleine expansion.
Nous avons une excellente opportunité pour vous !
Notre agence recrute pour un de nos clients un Technicien Frigoriste Froid Commercial en itinérance (H/F/D).
Missions :
- Installer, entretenir et dépanner des équipements frigorifiques commerciaux (armoires réfrigérées, chambres froides, centrales frigorifiques, centrales CO2)
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
- Assurer le suivi technique et la maintenance préventive des installations
- Rédiger des comptes rendus d'intervention précis et respecter les procédures internes
- Déplacer sur différents sites de l'Île-de-France, avec possibilité d'interventions ponctuelles sur le siège à Marly-le-Roi.
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire du CACES NACELLE
- Expérience confirmée sur le froid commercial (minimum 5 ans)
- Maîtrise des systèmes frigorifiques, y compris les centrales CO2 et la réglementation des fluides frigorigènes
- Autonomie, rigueur et sens du service client
- Permis B indispensable, véhicule fourni
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez ! GIF Emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, est référent sur les métiers techniques et cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement sur le long terme. Créé en 1966 par deux anciens professionnels du bureau d'études, GIF Emploi s'appuie sur près de 60 ans d'expertise. Nos directeurs d'agences, fidèles au groupe depuis en moyenne 30 ans, mettent leur expérience à votre service pour vous accompagner au mieux.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 206ZTPM
