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Animateur et Intervenant Socio-Éducatif H/F

Foyer Jeunes Travailleurs

  • Châteaubriant - 44
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

L'ALJC recherche son futur animateur et intervenant socio-éducatif en CDI 28/30h par semaine. Horaire 19h - 22h le mardi et le jeudi pour les animations. Pas de travail le week end.

Missions clés :

Accompagnement individualisé et collectif : Analyser les situations des usagers, proposer des solutions adaptées et mettre en oeuvre des interventions pour favoriser leur autonomie.
Animation de projets : Développer et coordonner des actions socio-éducatives (ateliers, événements) en partenariat avec les acteurs institutionnels, répondre à des appels à projets.
Contribution au projet social : Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet éducatif de la structure.
Gestion locative : Faciliter le lien entre les résidents et la gestion des logements, dans le cadre du projet social, co-gestion des impayés.

Profil :

Diplôme du secteur social/éducatif (DEES, DEASS, CESF etc.).
Compétences en analyse sociale, animation de groupes, connaissance des dispositifs d'aide.
Qualités : empathie, écoute, créativité, sens du travail d'équipe.

Salaire selon convention HLA, Emploi repère 16. Chéques vacances, 13e mois, participation mutuelle.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

La carte

30 Rue de la Libération

44110 Châteaubriant

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Publiée le 16/04/2026 - Réf : 206ZYCP

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