Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable d'espace électroménager et meuble pour piloter et animer un espace de vente dédié. Le poste est polyvalent, vous serez amené à procéder aux encaissements ou autres missions au sein du magasin.
Vous êtes garant(e) de la bonne gestion commerciale, opérationnelle et humaine du magasin.
Vos missions principales :
- Gestion et animation de l'espace électroménager et meuble
- Accueil, conseil et vente auprès de la clientèle
- Mise en valeur des produits (merchandising, implantation, étiquetage)
- Montage des meubles en exposition au sein du magasin
- Suivi des stocks, commandes et réassorts
- Réception et contrôle des marchandises
- Suivi des ventes et atteinte des objectifs commerciaux
- Participation à la mise en place des opérations commerciales et promotions
- Veille à la propreté, au rangement et à la sécurité de l'espace de vente
- Encaissement des clients
Profil recherché
- Expérience confirmée dans la vente, idéalement en électroménager et/ou ameublement
- Sens du commerce, du service client et de la performance
- Capacités d'organisation, d'autonomie
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
- Maîtrise des outils informatiques de base (caisse, stock, bureautique)
Conditions d'exercice et environnement de travail :
- Temps de travail : 39h / semaine
- DATE DE PRISE DE POSTE : dès que possible
- Rémunération : selon profil et expérience
- Poste en présentiel au sein d'un magasin
- Travail en équipe, contact permanent avec la clientèle.
Le profil recherché
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés divers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 206WQCL