Détail du poste
En tant que Maître ou Maîtresse de maison, vous êtes le véritable pilier de la vie quotidienne. Votre mission est double : assurer l'entretien logistique de la structure tout en contribuant, par votre présence bienveillante, à la qualité de l'accueil des enfants.
Vos Missions Principales
1. Hygiène et Cadre de vie
Assurer l'entretien courant des locaux (salles de vie, sanitaires, bureaux) selon les protocoles d'hygiène.
Gérer le circuit du linge (lavage, séchage, pliage).
Veiller au bon état du mobilier et signaler les besoins de réparations.
2. Restauration et Convivialité
Réchauffer des préparations, si besoin, dans le respect des normes HACCP
Participer à la mise en place du couvert et veiller à ce que le repas soit un moment chaleureux et structurant.
3. Logistique et Gestion
Suivre les stocks de produits d'entretien et de consommables.
Participer à la décoration de la structure en fonction des saisons ou des événements.
Profil Recherché
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection.
Connaissance impérative des règles de sécurité alimentaire (HACCP).
Capacité à organiser son travail de manière autonome.
Qualités relationnelles :
Sens de l'accueil et de la discrétion.
Empathie et patience : vous évoluez dans un milieu humain où votre sourire est une ressource.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (avec les éducateurs ou accompagnants).
Diplômes et Expériences (Les prérequis)
Bien que ce métier soit souvent accessible par l'expérience, certains titres sont valorisés :
Certificat de branche "Maître de maison" (fortement recommandé).
CAP/BEP dans le domaine de la restauration, de l'hôtellerie ou des services aux personnes (ex: CAP ATMFC - Assistant Technique en Milieu Familial et Collectif).
Titre Professionnel d'Agent de Service Médico-Social (ASMS).
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 206ZWBF
