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Randstad Digital emploi
Randstad Digital recrutement

Développeur C# Wpf H/F Randstad Digital

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Qui sommes nous ?

Randstad Digital (ex-Ausy) a été créé en 1989 et a rejoint Randstad en 2017.
Nous sommes réunis par la passion de la technologie. Nos 3 500 collaborateurs répartis sur 17 sites sont animés par l'entrepreneuriat et l'esprit d'équipe.

A Rennes, nous proposons des activités pour la Bretagne et la Normandie. Nous sommes 210 répartis sur 4 secteurs clés : aéronautique et défense, services financiers, télécoms et secteur public. Nous travaillons aussi bien sur l'ingénierie que sur le numérique et le conseil.

Dans le cadre du développement de nos activités Défense, nous renforçons nos équipes à Rennes et nous recrutons un(e) Ingénieur(e) développement banc de test.

Vous savez faire preuve de rigueur, d'efficacité et gestion? Ça tombe bien, vous aller évoluer dans un environnement confidentiel défense très secret. 👀

Toutes les fonctions et intitulés dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin.

your job

Vous intégrerez une équipe dynamique pour des projets applicatifs variés.

Plus précisément, vous aurez pour missions :

- Maintenance applicative : traitement de bugs et évolutions
- Développer les fonctionnalités en C#
- Intégrer les nouveautés au système existant

votre profil

Compétences :

- C#, Winform, WPF, .NET
- SQL Server
- Développement Web ASP.NET, XML
- Connaissances WorkflowGen, VBA Excel, Power BI

Expérience :Minimum 3 ans.

Afin de pouvoir intervenir sur notre projet de défense, vous devez être habilitable

Vous avez envie de rejoindre une équipe investie et de travailler dans une bonne ambiance ?

Rejoignez nous, n'attendez pas pour postuler !

Le poste peut nécessiter une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles r.2311-1 et suivants du code de la défense.

notre offre

Pourquoi choisir Randstad Digital?

Nous vous proposons ;

- Un vrai suivi managérial et RH : jalonné d'échanges pendant l'intégration, mais aussi après durant vos missions. Vous êtes contactés tous les mois pour connaître votre satisfaction.
- Des formations en e-learning accessibles facilement (technique, mais pas que) pour vous faire évoluer
- Vous pourrez rejoindre une communauté technique engagée
- Vous pourrez aussi participer à des évènements mensuels organisés par nos responsables de site afin de renforcer les liens des équipes

Randstad Digital est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Pourquoi choisir Randstad Digital?

Nous vous proposons ;

- Un vrai suivi managérial et RH : jalonné d'échanges pendant l'intégration, mais aussi après durant vos missions. Vous êtes contactés tous les mois pour connaître votre satisfaction.
- Des formations en e-learning accessibles facilement (technique, mais pas que) pour vous faire évoluer
- Vous pourrez rejoindre une communauté technique engagée
- Vous pourrez aussi participer à des évènements mensuels organisés par nos responsables de site afin de renforcer les liens des équipes

Randstad Digital est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Le profil recherché

Compétences :

  • C#, Winform, WPF, .NET
  • SQL Server
  • Développement Web ASP.NET, XML
  • Connaissances WorkflowGen, VBA Excel, Power BI

Expérience :Minimum 3 ans.

Afin de pouvoir intervenir sur notre projet de défense, vous devez être habilitable

Vous avez envie de rejoindre une équipe investie et de travailler dans une bonne ambiance ?

Rejoignez nous, n'attendez pas pour postuler !


Le poste peut nécessiter une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles r.2311-1 et suivants du code de la défense.

Les avantages

  • Télétravail possible plusieurs jours par semaine
  • Bonne mutuelle
  • 100% de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun
  • RTT
  • Evènements internes tout au long de l'année
  • Politique d'inclusion et de diveristé
  • Université Randstad Digital : plan de formation interne personnalisé
  • Indemnités kilométriques en vélo

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien avec notre service de Ressources Humaines

  • Second entretien avec votre (futur.e) N+1

  • Dernier entretien avec votre (futur.e) N+2

0 / 6

Publiée le 16/04/2026 - Réf : PJFrance3288793540

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