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Naval Group emploi
Naval Group recrutement

Alternance - Ingénieur R&D H/F Naval Group

  • Brest - 29
  • Alternance
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Les missions du poste

Au sein du département Ingénierie, l'activité Discrétion acoustique et électromagnétique consiste à maintenir et développer les performances de discrétion des navires opérationnels.

Cette activité comprend :

  • La mise en place et la réalisation de mesures physiques (acoustique, vibration, magnétique, électrique, ...) en atelier, à bord et en mer
  • Le pilotage et la réalisation d'études techniques pour améliorer la discrétion
  • Le suivi technique de modernisation d'installations des navires
  • Des activités de recherche/développement, notamment dans le domaine de la mesure, des outils de modélisation et d'analyse des données.
  • La réalisation d'un projet innovant basé sur l'utilisation d'un drone

2 ingénieurs assistés de 3 stagiaires/alternants compose l'équipe du site de Brest.

L'équipe s'appuie sur une équipe « calcul et modélisation électromagnétique » et le laboratoire G2ELAB de Grenoble pour les aspects recherche Amont dans le domaine du magnétisme.

Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :

  • Participer activement au développement des moyens et outils de mesures acoustiques et électromagnétique du groupe, sur la partie conception mécanique.
  • Participer à l'industrialisation d'un moyen de mesure prototype.
  • Participer aux essais en atelier puis à la mer.
  • Participer aux activités de l'équipe discrétion acoustique et électromagnétique en faisant valoir son sens critiques et sa force de proposition

Le profil recherché

Et vous ?

  • Intitulé diplôme/domaine préparé : École d'ingénieur
  • Niveau Diplôme préparé : Bac +5
  • Écoles souhaitées de préférence : ENSTA/MINES/PONTS/INSA
  • Compétences techniques/Connaissances en : Traitement du signal, programmation, bon sens physique
  • Qualités humaines recherchées : Autonome, esprit d'équipe, dynamisme
  • Langues : Anglais lu, écrit, parlé
  • Outils informatiques /logiciels : Python, logiciel CAO

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

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La carte

Route de la Corniche

29200 Brest

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Publiée le 16/04/2026 - Réf : P2026-000524-1

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