Les missions du poste
Au sein du SMR Les Châtelets situé à Ploufragan, voici vos missions;
- Réaliser des actions de soins et d'éducation pour améliorer l'état nutritionnel d'un patient selon la démarche de soins diététique
- Assurer le lien entre l'équipe soignante et la restauration
- Construire et conduire un projet de soins dans son domaine de compétences
- Élaborer un diagnostic diététique
- Définir et mettre en place des objectifs de soins adaptés aux patients
- Éduquer et conseiller le patient et son entourage
- Évaluer les objectifs et les actions et en assurer la traçabilité
- Participer aux instances de restauration (commission de restauration ou CLAN)
- Participer à l'élaboration des menus avec le chef de cuisine
- Assurer l'information et la formation du personnel soignant
- Participer à la politique alimentaire et à la démarche qualité de l'établissement.
CDI 60 % AU 1ER JUILLET 2026
CCN FEHAP
Le profil recherché
- Connaissances approfondies en physiopathologie, biologie et nutrition.
- Maîtrise des techniques culinaires et des pratiques associées.
- Capacité à concevoir, mettre en oeuvre, piloter et évaluer un projet de soins dans son domaine de compétences.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels professionnels spécifiques.
- Bonne connaissance des besoins et des spécificités liés à la prise en charge de la personne âgée.
Qualités attendues - Excellentes capacités d'écoute et d'observation.
- Bon relationnel et aptitude à instaurer une relation de confiance avec les patients.
- Patience, sens de l'analyse et posture professionnelle adaptée.
- Rigueur, organisation et dynamisme.
- Goût du travail en équipe et capacité à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Conditions d'exercice - Poste placé sous la responsabilité du Responsable HDJ et Réadaptation.
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
- Respect du secret professionnel et du devoir de réserve.
Ref: u3ou2ls6di
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 Bretagne en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : u3ou2ls6di