Détail du poste
Présentation de la direction générale et du service
La Direction Générale de la Stabilité financière et des Opérations, la DGSO, exerce une grande partie de ses activités dans le cadre de l'Eurosystème. Mise en oeuvre de la politique monétaire, conduite des opérations de change, gestion des réserves, promotion du bon fonctionnement des systèmes de paiement, stabilité financière sont autant de domaines dans lesquels la DGSO est un acteur majeur.
Le Service d'évaluation des Risques et des Vulnérabilités financières, au sein de la Direction de la Stabilité Financière, est chargé de l'identification et l'évaluation des risques et vulnérabilités pesant sur le système financier. Il est en charge du Rapport sur la Stabilité Financière, publication semestrielle de la Banque de France.
Descriptif de mission
Vous aurez pour mission d'assister le service dans l'analyse l'évolution des risques et des vulnérabilités sur les marchés financiers et les phénomènes de contagion vers les acteurs du système financier. Cette mission inclut :
Contribuer à des travaux de recherche et d'analyse sur la structure et les dynamiques des marchés financiers et notamment à une mise à jour de la cartographie du système financier français présentée dans le Rapport sur la stabilité financière de décembre 2024.
Assister le service dans la préparation de la position de la Banque de France dans les instances européennes et internationales sur la stabilité financière. Contribuer à rédiger des éléments d'intervention pour la Direction Générale et le Gouvernement de la Banque.
Profil recherché
Formation recherchée :
Bac +3 minimum avec une spécialisation en Mathématiques, Microéconomie, Econométrie, Programmation
Compétences :
Vous maitrisez les logiciels de type R et Python. Vous avez une appétence pour les fonctions d'analyse des marchés financiers et la recherche académique.
Qualités :
Dynamisme
Rigueur
Intérêt pour les sujets d'économie financière
Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs
,attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements deposte peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnesrecrutées.
Publiée le 16/04/2026 - Réf : STG-6835
