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Groupe excent emploi
Groupe excent recrutement

Ingénieur Méthodes Maintenance H/F Groupe excent

  • Belfort - 90
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un projet industriel dans le secteur ferroviaire, vous intervenez au sein des équipes maintenance afin d'optimiser et de faire évoluer les processus de maintenance. Nous recherchons :

Ingénieur Méthodes Maintenance (H/F)
Poste basé à Belfort (90)


Vous êtes un acteur clé de l'interface entre les équipes techniques et les clients, avec un rôle central dans l'analyse des besoins, le suivi des actions et l'amélioration des pratiques.
Plus précisément vous serez en charge de :

Définition & amélioration des méthodes de maintenance

  • Mettre à jour et améliorer les processus de maintenance existants
  • Adapter les méthodes en fonction des retours terrain et des besoins clients
  • Participer à l'optimisation des stratégies de maintenance
  • Faire des fiches d'instructions et de nomenclatures

Interface client & coordination transverse

  • Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets maintenance
  • Recueillir et analyser les besoins, attentes et irritants clients
  • Assurer la remontée d'informations vers les équipes internes
  • Coordonner les actions entre les différents métiers (maintenance, ingénierie, qualité)

Suivi des actions & pilotage

  • Assurer le suivi des points ouverts et des plans d'actions
  • Garantir le respect des délais et des engagements
  • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance
  • Assurer un reporting régulier

Support opérationnel

  • Apporter un support technique aux équipes maintenance
  • Analyser les documents techniques (plans, dossiers techniques, procédures)
  • Rechercher et consolider les informations nécessaires à la résolution de problèmes
  • Participer à la résolution des problématiques terrain

Amélioration continue

  • Identifier les axes d'amélioration des processus
  • Proposer des solutions pragmatiques et applicables
  • Contribuer à la standardisation des bonnes pratiques

Le profil recherché

De formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent)avec une spécialité en maintenance, mécanique, systèmes industriels, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Compétences techniques

  • Méthodes de maintenance
  • Lecture et exploitation de documentation technique
  • Analyse de processus
  • Gestion de plan d'actions
  • Connaissances en maintenance industrielle

Savoir-être

  • Excellent relationnel (interface client forte)
  • Capacité d'écoute et de reformulation
  • Rigueur et organisation
  • Esprit d'analyse
  • Proactivité et autonomie



Les petits +

+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité

Et encore +

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.

eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

Les avantages

  • Carte Titres Restaurant (11€)
  • Possibilité de télétravail
  • Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
  • RTT attribués et pas besoin d'attendre un an pour prendre ses congés
  • Convention Collective de la Métallurgie
  • CSE
  • Equilibre vie professionnelle et personnelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • E-mail de confirmation de réception de candidature

  • 15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu

  • Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager

  • Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests

  • Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu

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La carte

27 Rue Edouard Branly

90000 Belfort

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Publiée le 16/04/2026 - Réf : FDP 6583

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