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Babilou emploi
Babilou recrutement

Chargé de Communication H/F Babilou

  • Bois-Colombes - 92
  • Alternance
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
Lire dans l'app

Détail du poste

Type de contrat :

Apprenti (durée déterminée)

Chez Babilou, nous proposons des solutions d'accueil pour les jeunes enfants, avec une exigence forte sur la qualité éducative et l'accompagnement des familles.

Entreprise à mission et acteur international de la petite enfance, notre ambition est de proposer des environnements éducatifs de qualité, portés par des équipes engagées, et de faciliter l'accès des familles et des entreprises à des solutions d'accueil adaptées et de qualité.

Au sein de la Direction Marketing et Communication, vous rejoignez une équipe au coeur des enjeux de visibilité et d'attractivité de la marque. Vous contribuez à rendre notre positionnement concret et engageant, en valorisant la réalité du terrain et en développant des prises de parole à fort impact.

Au sein du pôle Communication, vous aurez pour mission de développer la visibilité et l'engagement de la marque sur les réseaux sociaux, en produisant des contenus performants et adaptés à nos cibles familles, candidats et entreprises.

Vos futurs défis :

Production de contenus social media

  • Produire des contenus incarnés (UGC, terrain, collaborateurs)

  • Créer des contenus visuels (photos, vidéos, formats social media)

  • Participer aux tournages et à la captation de contenus

  • Assurer le montage de formats courts (TikTok, Reels)

  • Adapter les contenus aux codes et formats des plateformes

Animation et gestion des réseaux sociaux

  • Gérer et publier les contenus (Instagram, TikTok)

  • Assurer la modération des commentaires et messages privés

  • Animer la communauté et développer l'engagement

Programme ambassadeurs

  • Contribuer au développement et à l'animation du programme ambassadeurs (notamment TikTok)

  • Identifier des créateurs internes (collaborateurs)

  • Accompagner les ambassadeurs dans la création de contenus

  • Suivre la performance des contenus ambassadeurs et proposer des optimisations

Stratégie de contenus & optimisation

  • Contribuer activement à la stratégie éditoriale

  • Proposer des concepts créatifs en phase avec les tendances

  • Optimiser les contenus dans une logique de test & learn

Campagnes de communication

  • Contribuer à la mise en oeuvre des campagnes social media

  • Coordonner les actions avec les équipes internes et partenaires

Analyse & performance

  • Suivre les performances des contenus et campagnes

  • Analyser les résultats et formuler des recommandations

  • Améliorer en continu les formats et messages

Veille & benchmark

  • Assurer une veille active sur les tendances social media (formats, algorithmes)

  • Réaliser un benchmark concurrentiel et sectoriel

Votre profil :

Actuellement en 4ème ou 5ème année d'études (Master 1, Master 2) en communication ou marketing digital, vous justifiez d'une première expérience réussie en stage ou en alternance.

Vos qualités et compétences

  • Créativité et sens du contenu : capacité à proposer des idées pertinentes et à produire des contenus adaptés aux codes des réseaux sociaux

  • Bonne maîtrise des social media : compréhension des formats, des tendances et des logiques de performance (Instagram, TikTok)

  • Compétences en production (photo/vidéo) : capacité à créer et monter des formats courts efficaces

  • Esprit analytique : capacité à suivre les performances et à optimiser les contenus en conséquence

  • Rigueur et organisation : gestion des priorités et respect des plannings

  • Réactivité et aisance relationnelle : capacité à interagir avec une communauté et à travailler avec différents interlocuteurs

  • Curiosité et esprit d'équipe : envie d'apprendre, de tester et de collaborer

Informations supplémentaires :

  • Alternance de 12 à 24 mois à partir de Septembre 2026

  • Poste basé à Bois-Colombes

  • Restaurant d'entreprise

  • 60% du titre de transport

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion.

date d'embauche souhaitée

16 - 04 - 2026

Les avantages

  • Carte Tickets Restaurant
  • Remboursement transports - 60%
  • Mutuelle
  • CSE
  • Congés d'ancienneté
  • Prime d'ancienneté
  • Prime anniversaire
  • Places en crèches

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un échange téléphonique avec l'équipe RH

  • Un entretien avec votre futur manager

  • Bienvenue chez Babilou !

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La carte

60 Avenue de l'Europe

92270 Bois-Colombes

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Publiée le 16/04/2026 - Réf : R0061540

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