Les missions du poste
Et si votre prochain rôle avait un véritable impact sur l'avenir des tout-petits ?
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les enfants, un leader engagé pour votre équipe et un pilier pour les familles.
Votre futur environnement
La Marelle située à Saint-Priest (69) est crèche moderne de 673 m² accueillant 38 enfants
Pensée pour le bien-être de tous, elle offre :
* Un atrium lumineux
* Une salle d'activités dédiée
* Un espace détente avec terrasse pour l'équipe
* Un extérieur de 194 m², dont 83 m² engazonnés
Facilement accessible (Tram T2 et plusieurs lignes de bus - arrêt Saint-Priest Jules Ferry), elle s'inscrit dans un environnement dynamique et ouvert sur l'extérieur.
Un projet pédagogique riche et inspirant:
Vous évoluerez dans une structure tournée vers l'innovation et la qualité d'accueil, avec déjà de nombreux projets :
* Communication gestuelle associée à la parole
* Itinérance ludique
* Ateliers sensoriels d'inspiration Snoezelen
* Partenariats (médiathèque, CAMSP...)
Notre projet éducatif repose sur :
- la sécurité affective
- l'autonomie de l'enfant
- des repères rassurants
Vos missions:
En véritable chef d'orchestre :
* Vous composez et animez votre équipe dans un esprit collaboratif
* Vous pilotez votre établissement et développez son activité
* Vous garantissez la qualité d'accueil des enfants et des familles
* Vous gérez la performance opérationnelle et financière
* Vous contribuez aux projets stratégiques et innovants de l'entreprise
Ce que nous vous proposons:
* Rémunération attractive (fixe + variable jusqu'à 9 000€ annuel)
* Voiture de fonction
* Primes (selon dispositifs en place)
* 10 jours de congés supplémentaires + ancienneté
* Parcours de formation et évolution (possibilité de Master 2)
* Accompagnement tout au long de votre carrière
Envie d'un poste où votre engagement a du sens ?
Postulez dès maintenant - notre équipe recrutement reviendra rapidement vers vous !
Le profil recherché
Diplôme d'État permettant la direction d'un multi-accueil (EJE, IPDE, psychomotricien...)
Minimum 4 ans d'expérience en direction de crèche
Leadership naturel, sens des responsabilités et envie de faire grandir les équipes
Une conviction forte : chaque action compte pour le bien-être des enfants
Et surtout : votre personnalité fera la différence
Les avantages
- Un parcours d'intégration sur mesure et un parrain sur qui compter
- Des équipes soutenues et accompagnées
- Centre de formation certifié Qualiopi et Centre de formation en ligne
- Des parcours FFAP et des VAE AP et EJE accessibles à tous
- Une mobilité interne pour travailler proche de son domicile
- De nombreuses primes (stabilité, ancienneté, cooptation, naissance…)
- Congés ancienneté et une très bonne mutuelle
- Des mesures dédiées au soutien à la parentalité & à la monoparentalité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection sur dossier
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Entretien avec le responsable RH
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Rencontre avec l'équipe pédagogique
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La Maison Bleue en images
La carte
16 Rue Edmond Rostand
69800 Saint-Priest
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 8403_1776334044
