Infirmière Coordinatrice H/F

Diaconat de Bordeaux

Prise de poste: Dès que possible

L'Infirmier-ère Diplômé-e d'État Coordinateur-rice (IDEC) intervient de manière transversale auprès de plusieurs pensions de famille membres du Réseau Girondin des Pensions de Famille, sur le territoire de Bordeaux Métropole.
Le poste s'inscrit dans une logique d'"aller-vers", visant à faire entrer une présence soignante au sein des lieux de vie, en articulation étroite avec les équipes sociales, les médecins traitants et les partenaires du champ sanitaire et médico-social.

L'IDEC contribue à l'amélioration de l'accès aux soins, à la continuité des parcours de santé et à la prise en compte globale de l'état de santé des résident-e-s des pensions de famille, en cohérence avec leur projet d'accompagnement social.
Il ou elle joue un rôle central de coordination, de médiation et d'expertise santé, au service des résident-e-s comme des équipes;

Créer, animer et faire vivre un réseau de professionnels de santé autour des résidents des pensions de famille.
L'IDEC assure également un rôle de veille et d'éclairage sur les problématiques de santé, en apportant aux équipes des pensions de famille des repères et une expertise sur l'impact de l'état de santé des personnes accompagnées sur leur vie quotidienne et leur accompagnement social.

1. Coordination des parcours de santé
Évaluer les besoins de santé individuels des résident-e-s.
Coordonner et organiser les modalités de recours aux soins.
Orienter et accompagner les personnes dans leur parcours de santé, en lien avec les médecins traitants et les partenaires de santé.
Contribuer à la cohérence entre projet d'accompagnement social et projet de soins.

2. Animation et développement de réseaux partenariaux
Créer, animer et faire vivre un réseau de professionnel-le-s de santé autour des pensions de famille.
Travailler en lien étroit avec les acteurs du réseau sanitaire, médico-social et social, sans lien hiérarchique.
Faciliter les coopérations et les interfaces entre institutions, partenaires et équipes de terrain.

3. Appui aux équipes et expertise santé
Assurer une veille et un rôle d'éclairage sur les problématiques de santé rencontrées.
Apporter aux équipes des pensions de famille des repères et une expertise sur l'impact de l'état de santé des personnes sur leur vie quotidienne et leur accompagnement social.
Participer à l'ajustement des pratiques professionnelles face à des situations complexes.